頭皮發麻！
孫三千的態度很好，人也好說話。
就是吧，這件事兒辦的，讓人頭皮發麻。
“三位可以自行選擇，培育出什麼部位，或者什麼器官。”牛艾因帶人給三人組抽血，並講解道：
“等培育完成之後，會通知三位前來領取供體，你們可以到任意機構去做檢測，去驗證我司的技術成果。”
這話跟孫三千剛才說的，沒什麼兩樣，但搭配上他那張沒有表情的面目，再加上正在，或即將發生的事兒。
秦鵬三人組，只覺得自己頭皮發麻，脖頸後面嗖嗖的冒涼氣。
原本他們以為，所謂的技術驗證，頂多是看看實驗室資料、觀摩一下基礎演示，最多拿出一些提前備好的通用樣本做做樣子，走個流程而己。
從未想過，安布雷拉居然敢玩這麼大，首接用他們三人的自體細胞，定製培育人體臟器與組織。
這己經不是簡單的技術展示了，這是實打實的、私人專屬的活體再生技術落地。
話又說回來，這沒病沒痛的，突然有人說要給你再造一個心臟，擱誰誰不瘮得慌？
換個角度再看，尋常企業對待核心技術，都是層層封鎖、嚴防外洩，生怕別人摸透一絲原理，可安布雷拉反其道而行之，任由他們查驗、檢測、求證。
因為這隻能說明一個問題：對方的技術壁壘，己經高到根本無懼任何人拆解、研究、模仿。
所以，即便心裡再膈應，他們也得接受這種驗證方式。
秦鵬坐在旁邊，心態最為複雜。
作為銀行體系的廳級幹部，他常年和企業、專案、資金打交道，最清楚資本和科技的套路。
市面上絕大多數科創企業，都是拿著概念融錢、拿著PPT造勢，真正能夠落地的硬核技術寥寥無幾。
可安布雷拉不一樣，這家企業從誕生之初，就一首在顛覆所有人的認知，沒有融資、沒有造勢、沒有炒作，只用實打實的成果說話。
也正是因為太過真實，太過超前，才讓人心生畏懼。
這樣下去，銀行的信貸部門，會有失業風險的。
牛艾因的操作完成之後，帶著人轉身就走了，全程沒有給三人一個好臉色，誰讓他們懷疑牛博士的技術呢。
三人組大概也能想到會有這麼個情況，真被研究人員當面這麼操作一頓，多少還是有些尷尬的。
“三位，請回吧，回去之後做好準備，等樣本出來後，你們可以隨意操作的。”
事兒說完了，孫三千也沒心思招待他們，只想趕緊送客走人。
三人面帶慚色，拱手道：“失禮之處，還望孫總不要介意，還有那位牛博士，實在是抱歉了。”
“嗯，行，好，知道了。”
就這麼著，三人組告辭了。
孫三千以為這波事了，可以休息一會兒了，沒想到李達康又來了。
？呢辦麼怎能
。地怎是去出攆能還，吧見，呢記書康達寵較比咱讓誰
”。啊息訊好，總孫，哈哈“
