“服了，瘋子不要來參加區戰啊！”
席極抽著煙吐槽，同時看著隊員們抵禦怪物潮。
現在的時間，是二個時間節點之後，按照正常理想的節奏，他們小隊本應剛剛輕鬆料理完第三波怪物，正清點著收穫的火種碎片，美美用火種碎片升級【火種】品質。
實際上，他們正在打第五波，面對的是三隻7級怪物與二十隻6級怪物。
其他區域有煞筆加速波次，爆出【波次提前卡（全）】，給全場提前了一波，又有個瘋子用了一張隨機卡片，隨機到了他們身上。
所幸，即使隊伍中其他人都只是剛轉完職不超過半個月、剛從【危險地形】獲得屬性類技能書的職業者，實力不強。
但在席極那層層疊疊的各類“光環”籠罩下，這些隊員的實力被硬生生拔高了一個檔次，還是能和7級怪物打一打的。
在吞噬
吃了上一次區戰的豐厚獎勵並經過不懈努力後，他的主屬性——體質，己然突破了18點，這是一個足以令絕大多數職業者仰望的數字，甚至可能超越了少量不擅發育的禁忌職業者。
當然，戰鬥力這個……就另當別論了。
“隊長！”一名剛轉職不久的隊員驚呼一聲，一隻7級怪物全身紅光大盛，進入了狂暴狀態，而另一隻7級怪物則適時地丟擲一圈黑紅色的詛咒鎖鏈，將一名試圖後撤的隊員死死束縛在原地。
當他的聲音傳到席極耳中時，一隻利爪己經將隊員的胸口拍得凹陷，心肝脾肺腎卿卿我我、渾渾噩噩。
‘聲音的傳播速度太慢，在職業者的戰鬥中過於雞肋。’
席極如此想著，同時心念一動，數道光芒更盛的光環瞬間加持在那名遇險隊員及其附近兩名隊友身上：防禦光環、力量光環、速度光環……
層層增幅瞬間疊加，原本實力被整體增幅約50％的隊員們，氣息再次暴漲，在原有基礎上硬生生又提升了近一半。
那名胸口疼的隊員獲得增幅，爭取到了額外的反應時間，發動位移技能，身上風元素狂暴卻有序地湧動，躲開了怪物後續的連擊。
同時，旁邊兩人上前幫忙，協助擊殺了那隻怪物，同時熟練地掏出治療道具給受傷的那位隊員療傷。
很快，這一波在短短十幾秒中結束，戰鬥就是這麼迅速。
席極再次點燃一支菸，深吸了一口，打量著【火種】那己擴張至半徑兩百多米的光芒範圍，心中飛速盤算。
“我們需要繼續投入火種碎片，提升【火種】品質，提升火光半徑，增加緩衝距離。”一名隊員說道。
“同時環境中魔力的量太少了，我發現【火種】中魔力的溢散量也隨著火光範圍提升。想要適應後續更高強度的戰鬥，需要更多魔力……所以【火種】品質是絕對的剛需。”
撿起新掉落的卡片，席極看了幾眼，隨後做出決策：“下一波待在庇護所中守。”
“啊？這麼早嗎，那會影響【守衛榜】排名的……”有隊員開口，有些捨不得榜單可能獎勵的技能經驗石，他的庇護所可是在榜上呢。
“無需在意，我們的目標一首是團隊積分與寶箱資源，如果你覺得因為我的決策，導致你沒有獲得應有的榜單獎勵，你可以向組織打報告說明情況並申請補償，高層會客觀稽核。”
席極冷冷瞥了眼這個問題的隊員，心中默默跟了一句：‘不過報告是我審的。’
“我們第一批轉職的職業者沒有單獨另湊一個隊伍，而是選擇分開來老帶新，就是為了提高每個隊伍的上限，來打資源的。”
76區的職業者團體有三個梯隊。
兩名禁忌職業者，以席極為首的第一批職業者，後續轉職的職業者。
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