微塵的所有人都臉色漲紅，一臉興奮。
想象一下。
自已上臺，親手拿起現金開始點數，每一張翻動的鈔票最後都能裝進自已兜裡，這種體驗感覺是有多麼的美妙。
“老闆威武！”
“這哪是小驚喜啊！顧總簡直是給了個大surprise啊！”
“我數錢很慢啊，不知道能數多久。”
“這對學財務的是不是很有利啊？畢竟好像他們都會練點鈔什麼的。”
“......”
顧若塵看著底下議論紛紛的眾人，伸手虛按了按，說道：“每人都有一分鐘的時間，當然也有一定的限制規則。”
“如果參與者數錯1張，就要被扣除5張，所以你們可不要一味追求多而不追求準確度啊！”
眾人聽完皆點了點頭，一副摩拳擦掌的樣子。
顧若塵微微一笑，之所以他要搞這種數現金的獎勵是想為微塵公司文化的塑造增添了一些新的活力。
同時，這種新穎的獎勵方式也會成為員工們在社交場合中的談資，吸引更多外部人才的關注，可以提升公司的知名度，有助於打造一個充滿吸引力的企業文化形象 。
“按順序從這邊來吧。”顧若塵指了指許紅豆那邊說道。
許紅豆幾人興沖沖上了舞臺。
宋楚薇在一邊拿著手機計時。
“準備好了嗎......開始！”
隨著一聲“開始”響起，臺上的幾人迅速拿起錢開始數了起來。
每個人數的方式也不一樣，有的人是拿一張數一張，有的則是整理好一沓然後雙手並用刷刷刷地數起來。
顧若塵看著許紅豆靈動地手指嘴角一翹，他可是見識過許紅豆的手速的......
臺上數錢的這一幕被酒店安排在宴會廳的服務人員看到了。
她們忍不住湊在一起，羨慕地看著臺上數錢的微塵員工。
有服務員抱怨道：“看看這公司的年會福利，再看看我們，簡直是人比人氣死人啊！”
“對啊，還五星級酒店呢，去年給了兩百還是三百的紅包，今年不知道給幾百。”
“這叫什麼公司啊？我閨女在東海上大學，以後畢業了我讓她去這裡面試。”
“叫什麼微塵啊，名字還挺好聽的。”
“真想上去數啊，我一個唾沫能數一萬多呢。”
“......”
。的勵獎會年的豪麼這有”司公小“到見次一第是還是但，的場現會年司公大不過見是也員務服些這
......了司公的罪犯法違搞個是不是這為以度一至甚
。束結人個五一第
。錯出有沒且而，元00351了數，的務財學是然果豆紅許
。元0001掉扣要於等，張兩錯輸還，元多萬一了數就也多最人幾他其
......數去臺上人批一下著接，完數人批一這
。興高很也裡心表的心開足滿上臉人眾著看塵若顧
。的行就話空句一是不，屬歸和度誠忠的夠足有司公對工員讓要想
。艱時克共、濟共舟同司公與擇選地移不定堅舊依候時的機危到遇一萬司公在們他讓能可有才樣這，的撐支去利福遇待的好要需是而
。店酒開離地盡未猶意才家大，晚很到續持直一會年
。一塵若顧了給煙盒一出拿凱尊陳，後店酒出走人兩凱尊陳和塵若顧
