《你一個公考講師,咋成國師了?》第373章 績效考核和末位淘汰(1)

作者:聞香識女·9小時前

陳文點了點頭,說道:

“顧辭考慮的沒錯。

不過我之前就說過,他們現在既然走,我就不會讓他們再回來了。”

陳文緩緩站起身。

“我們要用盧宗平最推崇的吏治規矩,把他們合法地踢出大夏朝的隊伍!”

陳文拿起石筆,在黑板上寫下了西個大字。

績效考核。

“績效考核?”

周通看著這西個字,臉上浮現出一絲疑惑。

他精通大夏律例,對這西個字卻感到陌生。

“先生,大夏朝對有品級的官員,三年有一次大計,考核的是德、能、勤、績。”

“可那些胥吏差役,乃是無品級的賤役,朝廷律法中,對他們的考核向來語焉不詳,大多是憑著知府或者典吏首領的一句話來定奪優劣。

咱們若是拿不出實打實的罪證,光憑知府大人的喜惡去開除一百多人,盧宗平必然會以知府濫用私刑,打壓僚屬的罪名反咬一口!”

“周通說到了點子上。”

陳文讚許地點了點頭,隨即手中的石筆點在黑板上。

“那些胥吏的考核己經淪為了他們互相包庇結黨營私的工具!”

“所以!

我要你們引入的是拋棄一切道德說教的量化資料考核!”

“一切憑數字說話!”

陳文看著顧辭和周通。

“不要去管他們以前在衙門裡幹了多少年,也不用去查他們貪了多少銀子!

那些很難拿到鐵證!”

“我們只考核最簡單粗暴的冰冷數字!

出勤了多少天?

處理了多少份公文?

有沒有引發百姓的擊鼓鳴冤?”

陳文揭開了那些老吏的死穴。

“他們不是喜歡稱病嗎?

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