《大唐協律郎》第376章 肉食者鄙(1)

作者:衣冠正倫·6天前

第377章 肉食者鄙

清晨時分,張岱起床後便派家人持自己名帖往故宰相韋安石家去投帖求訪,詢問今日是否方便接待。

這才算是時下與人交際的基本禮數,想要拜訪誰家都要提前投帖,遇到門庭若市的權貴之下甚至要提前數日便投帖徵詢,主人同意之後才準備禮物登門拜訪。否則要麼就會撲一個空,要麼乾脆被拒之門外。

像那種不作投帖便徑直登門拜訪的行為,要麼是有非常要緊的事情,要麼是來訪者本身地位足夠高,要麼則是彼此交情足夠好,否則就算是比較失禮了。

昨夜還喧鬧無比的張家大宅,這會兒天剛亮就又變得熱鬧起來。重掌實權的張說雖然已經入朝,家門前的訪客仍是絡繹不絕。

「主公上朝前吩咐今日接納賓客的名簿需由六郎先作過眼。」

張岱這裡還在吃著早飯,前庭管事便入堂來對張岱說道。

張說有子三人,老大如今在外州任職,老二在外自立山頭,老三眼下還頑劣不成器,這種對外交接的事情自然就落在張岱這個孫子的頭上。

張岱自己剛剛還投帖請求別人的接見呢,這會兒又要決定自家要接見何人。

吃過早飯後他便來到前堂,而後便發現從坊門開啟到現在不足一個時辰的時間,家人們所收到的拜帖已經達到了一百多份,而且新的拜帖還在絡繹不絕的送進來,這架勢簡直比張說之前還在擔任宰相時還要更加熱鬧。

考課使固然權重一時,但終究只是一個使職,講到職權的全面和穩定,是遠遠比不上宰相的。

張說乍一擔任考課使,人氣就變得如此高,固然是因為他本身就資歷深厚。時名頗高,但這一現象更主要的還是體現出當下大唐在人事領域的形勢之嚴峻。

首先朝局中宰相們無日不鬥,使得諸司京官們也都人人自危,其次選人越來越多。選情也越來越嚴峻,一旦在職官員們考課不利,在如此嚴峻的銓選環境下自然競爭力銳減,想要再競爭上崗可就難得多了。

眼下還只是開元中期,情勢便已經如此。儘管之後裴光庭上位後,一系列的選事改革雖然在評價上譭譽參半,但也實實在在緩解了嚴峻的銓選形勢,只是在宰相好鬥的時代背景下,也沒能免於人亡政息。

裴光庭去世後,多項人事任命和所執行的政策都遭到對手蕭嵩的叫停。

之後的張九齡。李林甫等,在人事問題上也都沒有什麼亮眼的舉措,而李林甫甚至還嫉賢妒能的玩起了野無遺賢的爛活兒,這就造成了人才上升渠道的堵塞和人才的大量流失。

這一時期又適逢邊事大興,諸邊節度使力量急劇膨脹,那些上進無路的時流在朝廷當中獲取不到位置和歸屬感,只能投赴邊鎮尋找機會,這就奠定了一個未來藩鎮割據的人事基礎。

前車後轍,這世上許多事情就是犬齒交錯。環環相扣,並不是孤立存在的。尤其大唐這樣一個大一統政權的中衰,其內部各種問題必然都存在一個逐步發展。積累勢能的過程。

可以確定的是,即便是迎來了安史之亂的矛盾大爆發,但是各種社會問題的發展程序與勢能累積仍然不盡相同,有的問題爆發造成了永久性的傷害,有的則因為危機的來臨得到了一定程度的紓解與宣洩。變得不成問題。

那麼,決定了大唐帝國不能長盛不衰的根本原因是什麼?

張岱作為一個後來人的視角,對此倒也略有總結。

無論是如今的大唐,還是其他歷史時期的政權,所面對的核心問題無非有兩個,第一就是生產力不足,源頭活水不夠充沛,第二就是利益分配不合理,有人要多拿多佔!

尤其後者,更是破壞一個組織。瓦解一個政權的根本原因。

畢竟就連茹毛飲血的野獸,也會因為爭奪資源而大打出手,而講到對利益的爭搶侵佔,人是比野獸更加沒有底線的,許多規矩本身就是在將不合理的侵佔合理化。

當然這也都算是看似正確的廢話,重複一千遍也無益於解決實際的問題,只會讓人變得暴戾憤懣。趨於極端。

張岱自從抵達這個世界以來,除了在朝堂和時局中一些人事紛爭外,其他所做的種種事情,核心就在於讓更多的人參與到社會分工和生產勞動中來,並且能夠讓他們順利獲得應有的回報。

包括眼下正在籌建的茶園,目的也在於此。

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