廠長辦公室裡，一個五十多歲的禿頂男人熱情地迎接他們。
「弗蘭克同志，歡迎歡迎！」廠長握著弗蘭克的手，「聽說上級要慰問我們的工人？」
「是的，格里默廠長。」弗蘭克介紹道，「這位是維爾納。貝特利希同志，特種物資公司的技術顧問，專門負責採購工作。」
格里默廠長看了看維爾納，眼神中帶著一絲疑惑。維爾納太年輕了，不像是那種有經驗的採購專家。
三人在廠長辦公室裡坐下。
格里默的秘書送上了咖啡——東德代用咖啡，味道寡淡。
「格里默同志，」弗蘭克拿出一份檔案，「這是慰問專案的具體方案。請您過目。」
格里默接過檔案，仔細看了看。檔案寫得很正式，標題是《關於慰問人民造船廠勞動模範的實施方案》，裡面詳細列出了採購清單和分配辦法。
「咖啡，巧克力，糖果……」格里默唸著，眼神越來越興奮，「這些東西，工人們一定會喜歡的！」
「當然，」維爾納補充道，「這些都是給表現突出的勞動模範的。」
「理解，理解。」格里默點頭，「不能搞平均主義，要獎勵先進，鞭策後進。」
弗蘭克滿意地笑了。這個格里默廠長很上道，知道怎麼配合演戲。
「預算有多少？」格里默問出了核心問題。
弗蘭克和維爾納對視了一眼。
「按照國家定價，」弗蘭克說，「整個專案預算5000東德馬克。」
格里默皺了皺眉：「5000馬克……不少啊。我們廠的獎勵基金夠嗎？」
「格里默同志不用擔心，」弗蘭克胸有成竹地說，「這筆費用走的是“工人福利專項資金”，不佔用您廠裡的預算。」
工人福利專項資金——這是克萊因科長的傑作。
利用外貿部的特殊許可權，從國家專項資金裡撥出一筆錢，名義上是為了改善工人生活，實際上是為了給他們的牟利行為，提供資金來源。
「那太好了！」格里默鬆了口氣。
維爾納心想，整個操作過程，確實設計得天衣無縫：
資金來源合法，來自工人福利專項基金。
採購程式合規，透過國營外貿公司。
分配物件正當，給勞動模範和優秀工人。
政治意義正確，體現社會統一黨對工人的關懷。
而在這些冠冕堂皇的外衣下，克萊因和維爾納都大賺一筆。
「那麼，什麼時候完成採購？」格里默問。
「一週內。」維爾納自信地回答。
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