第127章 西裝 “春光酒廠”更名為“華夏酒廠”……
“春光酒廠”更名為“華夏酒廠”已近一年, 主推的“韶華”系列白酒品質不俗，包裝也下了功夫，可市場反響始終不溫不火。
原因無他, 打廣告已經不是什麼新鮮事了, “韶華”酒想在眾多聲音中一下子抓住消費者的眼球，有些困難。
尤其是南方一些民營酒廠, 營銷手段非常靈活兇猛, 比如僱人騎著綁了彩旗的腳踏車穿城宣傳，甚至在地方小報上連載軟文故事, 這給包括“華夏酒廠”在內的許多國營酒廠帶來了巨大的市場競爭壓力。
這天晚上，韓相和林頌討論起這件事。
林頌沈吟片刻, 提了一個建議：“既然廣播廣告效果有限, 那就換一種方式, 拍一部動畫片。”
“動畫片？”韓相有些意外, 這個方向完全跳出了他的思維定式。
“對, ”林頌說道，“既然酒廠叫‘華夏’, 不如就用動畫，講講我們華夏五千年的歷史。”
韓相的思路瞬間被開啟：“我們可以從上古神話講起, 選取那些最具代表性、最富戲劇性的歷史瞬間和人物故事。讓酒，作為一條隱形的線索, 一種文化的載體, 貫穿我們民族五千年的悲歡離合。”
他越說眼睛越亮, 把品牌和文化繫結，做得好了，影響力會遠超普通廣告。
“枯燥的歷史介紹，沒人會買單, ”林頌給他潑了點冷水，“能讓大家看得進去，喜歡看，追著看，是第一位的。”
韓相認真地點了點頭，確實，如果自己是小孩或者年輕人，對著一板一眼的歷史講解肯定提不起興趣。
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第一鋼鐵廠新分來幾個大學生，其中有個叫陳躍的年輕人，背景有些特殊——他父親在部裡某局擔任領導。這位陳局長為兒子工作的事，想請林頌“吃頓便飯”。林頌推了兩次，第三次實在不好再駁面子，便應下了。
赴約前，林頌仔細看了陳躍的檔案，國內重點大學冶金專業畢業，成績優良，在校表現也不錯，她心裡有了底。
見面地點選在一家不張揚但頗有格調的餐廳。林頌刻意提前幾分鐘到，沒想到陳局長父子到得更早。
“林書記，打擾您休息時間了，實在過意不去。”陳局長迎上來握手。他五十出頭，言談舉止間透著久居領導崗位的從容與恰到好處的熱絡。
“陳局長客氣了。”林頌微笑著回應，目光隨即落在一旁的年輕人身上。
陳躍個子挺高，戴著副眼鏡，臉上還帶著校園裡出來的書卷氣，規規矩矩地喊了聲：“林書記好。”
三人落座，服務員悄無聲息地端上清茶和幾樣精緻的茶點。茶香嫋嫋，驅散了初見的些許生分。
寒暄幾句後，陳局長便開門見山，誠懇地說起對兒子的期望：“林書記，陳躍這孩子書生氣重，沒經過摔打。我就想著，讓他到你們第一鋼鐵廠這樣的實幹單位鍛鍊鍛鍊。”
林頌緩緩開口：“陳躍同志的資料我看過了，名校畢業，理論基礎很紮實，我們第一鋼鐵廠非常需要像陳躍同志這樣的年輕血液加入。”
“不過，”林頌話鋒微轉，“有句話我得說在前頭——廠裡現在推行崗位責任制和績效考核，一切憑技術、憑貢獻說話。無論誰介紹來的，進了車間就是普通技術員，得從基礎幹起。這一點，我希望陳躍同志能有充分的思想準備。”
“應該的，應該的！”陳局長連連點頭，神情認真，“就是要讓他吃苦！林書記您儘管嚴格要求，千萬別照顧。年輕人不受磨練，哪能挑得起將來的擔子？”
話雖如此，林頌心裡明白，這位父親所謂的“嚴格要求”，大抵還是希望兒子能在有保障、有前途的環境裡成長。
她不再多言，轉而看向陳躍，直接說出了安排：“四號高爐車間，正在攻關自動化控制系統升級，是廠裡今年的重點技改專案。那裡技術難題集中，有全廠最好的老師傅，也有最需要突破的瓶頸。我的意見是，讓陳躍去那裡，跟著技術組。能扎進去學出來，將來就是真本事。”
陳局長一聽這個安排，既在一線，又是在重點專案中，顯然是用心了。
他立刻端起茶杯：“林書記，您這安排太周到了！陳躍，還不謝謝林書記給你這個機會？”
”。養培的裡廠和期的您負辜不絕，習學心虛，作工力努，會機惜珍定一我！記書林謝謝“：道說地敬恭，杯茶著捧手雙，起忙趕躍陳
