第102章 新家 【二更】林頌在第一次班子會上展……
林頌在第一次班子會上展現出的雷霆手段, 讓在座的所有人，無論是心存觀望的，還是暗自不服的, 都認識到, 這位空降而來的、看似年輕的女書記，可不是什麼軟柿子。
林頌深諳用人之道, 講究鬆緊有度。
她讓顧勇和杜方三天拿出初步方案, 看似不近人情，但真正用意並非在於得到一個多麼完美無缺的方案——那在短短三天內本就不切實際。
而是迫使他們必須立刻行動起來。
所以, 在顧勇和杜方帶著粗糙的方案框架來找她彙報時，林頌並沒有像他們預想的那樣, 抓住方案的粗疏大做文章, 藉此進一步樹立權威。
這讓原本準備承受一番疾風驟雨的顧勇, 心中微微一動, 不由得高看了林頌一眼。
林頌在快速瀏覽後, 直接指出了幾個他們尚未考慮周全的關鍵細節。
一旁的杜方敏銳地察覺到，新書記雖然手段強硬, 但並非不講道理，他心思不由活絡起來。
在接下來的幾天裡, 杜方表現得異常積極，他不僅高效地完成了林頌交代的任務, 還開始主動向林頌彙報工作, 有意無意地透露一些廠裡過往的人事脈絡、某些關鍵崗位人員的背景關係。
林頌心裡清楚, 杜方這是在遞“投名狀”，試圖透過提供資訊和表露立場，來換取她的信任和未來的重用。
不過，她對於杜方話語中那些明顯帶有個人傾向、試圖引導她看法甚至借她之手排除異己的內容, 並未全盤採信。
當然，她對於杜方的主動示好，也給予了適度的回應。
這讓杜方感覺到自己的價值和努力似乎得到了認可，看到了進一步靠攏的希望。
但同時，他又無法準確把握新書記的真實想法和信任邊界到底在哪裡。這種不確定性，驅使著杜方更加賣力地表現。
林頌初步穩住領導班子層面的局面後，並沒有將所有的精力和注意力都放在和顧勇、杜方這兩位廠領導的博弈上。
她的身影開始頻繁出現在鍊鐵、鍊鋼、軋鋼等每一個主要車間，聽老師傅講解裝置執行的狀況和遇到的難題，以及和工人聊上幾句，問問家裡的情況，聽聽他們對獎金分配、食堂伙食的看法。
這讓大傢伙感覺到，她是真心想來了解實際情況，而不是來做做樣子。
幾次下來，“林書記沒架子，能聽得進咱工人說話”、“是來幹實事的”這樣的評價，開始在工人群體中間悄然流傳。
此外，林頌精心準備了一份關於第一鋼鐵廠現狀分析及未來發展思路的簡要報告，去見了陸文龍部長。
在那份報告中，她不僅客觀分析了廠裡當前面臨的主要問題和困難，更提出了清晰的解決思路和發展規劃。
陸文龍仔細翻閱了報告，又聽林頌做了簡短的補充說明。
他看得出來，這位年輕的女書記是下了功夫的，對廠裡的情況摸得很清楚。
他言簡意賅地肯定了林頌提出的工作思路，表示部裡會關注並支援第一鋼鐵廠的技改工作，鼓勵她大膽去幹，遇到困難可以及時反映。
另一邊。
京市教育局那棟略顯陳舊的蘇式辦公樓裡。
李明軒端著茶杯，目光不時瞟向走廊盡頭那間屬於韓相的辦公室。
韓相以為當上辦公室主任就萬事大吉了？領導在底下人騎臉，可不是什麼稀奇事！
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