沒發現金髮青年打了個哆嗦，基杜什將注意轉向松阪奈奈：
“好，接下來談談合作吧。首先——”
祂頓了頓，聽筒裡傳來細微的、類似紙頁被翻動的聲響。松阪奈奈則為這個轉折一愣，旋即嚴肅了表情。
此前調查丈夫暗中接觸的組織時，松阪奈奈曾慘遭滑鐵盧。
那並非普通極|道，而是更為隱秘、盤踞在暗處的龐然大物。即便預見松阪夢太可能借組織的手除掉自己，松阪奈奈也只能被動加強防衛，而非主動出擊。
那麼現在，這個背靠神秘組織的男人又會提出怎樣恐怖的交——
“首先我想問，對於一個歷史悠久、結構穩固，但業務模式傳統的大型跨國組織，你有什麼好的轉型建議麼？”
似乎覺得描述不夠精準，基杜什又嚴謹地補充一句：“具體來說就是一錘子買賣極多，客戶經常不幸暴斃那種。”
松阪奈奈：“…誒？”
降谷零/諸伏景光/赤井秀一：“……”
你搞得這麼神秘就為了問這個？！
*
是的，基杜什一開始就打算問這個。
在其他人都在為任務奔波時，AI一機二用，總結了之前回收的問卷資料。
隨後祂對整個組織的發展期待，從‘還能救救’直接變成‘要不把組織刪了吧’，運算曆程極為絲滑。
日本地區KPI上不去就罷了，畢竟和平時期，寫進刑法典裡的賺錢手段不那麼吃香，可戰亂地區的業務也半死不活就說不過去了吧！
還有組織內部，官僚作風盛行、體驗感極差，問卷裡有一題【你最討厭的代號人員（不許說BOSS）】，朗姆和琴酒分別以89.7%和76.1%的計票率包攬冠亞軍，你們就是這麼當幹部的嗎！
痛，真是太痛了！
將後臺BGM切成一首聽上去就很痛的動畫OP，基杜什一雙手交疊撐在桌面，嗓音低沉：
“就是這樣，我們組織正是轉型的關鍵時期，希望能得到你的建議。”
松阪奈奈從震驚中回神，陷入思考：“轉型嗎……嘛，我對貴組織瞭解有限，但聽你這麼說，似乎轉型方向沒有限制？”
“沒錯。”基杜什肯定道。
前代留下的指令是理解人類振興組織，又沒交代延續過去的業務振興。
“那我的建議是關注近年來的消費趨勢，”松阪奈奈點點臉頰，“金融、娛樂…這些都是不錯的選擇，松阪集團目前就在發展娛樂業，我投資牛郎店也是因為這個。”
見女人回答得如此認真，降谷零與諸伏景光再度交換了一個眼神，從彼此眼中看到了凝重。
能夠輕描淡寫地左右組織的業務模式，就連號稱二把手的朗姆都做不到，那基杜什的身份八成可以確定就是那位先生本人了。
但，為什麼突然轉型？
洗白？他們不信，要說組織試圖透過合法業務滲透社會還差不多，但這樣一來不是更危險了嗎！
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