也就在這個時候，方致遠接到了陳志谷的電話，《千里滔滔心》發行了387個複製。一般來說，電影公司訂複製是在年初和年中的電影公司經理會議上進行，
這一次中影為了發行《千里滔滔心》，專門將全國的電影公司經理叫到北平看片訂複製。
掛掉胡建的電話後，方致遠立刻把這個好訊息告訴了吳思遠。他擔心吳思遠不知道387個複製是什麼水平，就告訴他387個複製，要是放在往年，絕對是發行複製最多的電影，今年遇到了大年，牛逼片子比較多，只能排名第四。
吳思遠大喜，《千里滔滔心》能大規模發行，說明國家真的很重視。
隨著開機時間逐漸臨近，劇組成員間因為語言。熄火習慣等方面的差異，帶來的矛盾也開始顯現。大沖突沒有，小摩擦時有發生，雙方互相看不順眼，甚至在背後低毀對方。
其實內地演職人員和香江演職人員互相看不順眼，甚至爆發衝突，是非常普遍的事。
從80年代初開始搞合拍片開始，到2010年左右的趙甄大戰，各種衝突就沒有斷過，鬧得最厲害的當屬2004年的小白龍事件。
在80年代，合拍片劇組衝突主要是因為待遇不同。
按照規定，海外電影公司到內地拍電影，工作人員都是外賓待遇，住星級以上賓館飯店，吃的是餐廳；而中方人員則按內地製片廠的規定，住招待所，吃簡易盒飯。
因為待遇不同，在拍攝過程中經常爆發衝突。
1982年中國和義大利合拍《馬可波羅》，扮演蒙古王子的著名演員楊在葆因為待遇不同，帶領中方演職人員罷演。第二天開機的時候，導演蒙塔爾多傻眼了，怎麼一覺醒來演員沒了？
由於爆發過幾次衝突，北影廠的合拍片中方演職人員從此在吃住上，跟外方是同一標準。不過演員酬勞還是沒有做到同一標準，港臺和其他外國演職人員是內地演職人員的幾倍，甚至幾十倍。
到了90年代，內地演職人員和香江演職人員之間的衝突，主要是文化和心態導致的，很多香江演職人員總覺得自己是香江來的，就自己高人一等，對內地。
對內地影視產業各種看不起，甚至一不順心就隨意打罵內地工作人員。
這次拍《孤膽特工》，方致遠做到了內地和香江薪酬同一標準。
不過文化和心態帶來的矛盾和衝突還是無法避免，畢竟香江人的傲慢心態不可能在短時間內扭轉，只能儘量減少爆發衝突的可能。
為了增進彼此間的瞭解，為了讓大家團結一心，以最好的狀態開始拍攝《孤膽特工》，在開機前一天，方致遠專門準備了開機飯，給大家溝通了解的機會。
在開席前，方致遠端著酒杯，對眾人道：「明天《孤膽特工》就正式開機了！我有幾句話，要跟大家說說！《孤膽特工》是合拍片，劇組有一半香江人，
一半內地人，由於語言。生活習慣等方面的差異，肯定會出現各種問題和摩擦。
我希望大家忘記掉地域屬性，不要把哪裡人掛在嘴上，而是把職位掛在嘴上。大家要一起工作和生活幾個月，有予盾，有摩擦是正常的，但我相信只要好好溝通，就沒有化解不了的予盾。我希望大家記住，你們到劇組是來賺錢的，不是來鬥氣的。」
方致遠看了看現場的演職人員，笑著道：「今天大家落座的時候，我們特意讓大家岔開坐，香江演職人員的旁邊一定是內地人，而內地演職人員的旁邊一定是香江人，就是為了給大家一個溝通和交流的機會。
我看效果很一般，很多人就傻傻地坐著，根本不願意跟旁邊的人交流。我看這樣吧，現在大家都站起，然後張開雙臂，擁抱一下你身邊的朋友。」
現場的演職人員都站了起來，但沒有哪個擁抱旁邊的人。
方致遠見大家不動，就對吳思遠道：「吳老闆，我們給他們作個示範！」
吳思遠笑著張開雙臂，給了方致遠一個擁抱。
方致遠鬆開吳思遠，又擁抱了港方製片人曹敬文。
他見現場眾人還是不動，還是傻傻地站著著，就道：「我們跟吳思遠吳老闆都已經給大家做示範了，你們就不要傻站著了！趕緊擁抱！大家以後就是同一個戰壕的戰友了！」
現場眾人沒有辦法，只能一臉尷尬地跟身邊人擁抱，
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