“第二，我們將立即啟動對非核心、虧損業務的剝離與重組，包括部分地產業務與海外虧損子公司，回籠資金，聚焦PC主業與正在孵化的伺服器業務！”
“第三，全面升級內部風控與合規體系，引入獨立監督機構，重塑公司治理形象！”
“第西，我承諾，我將主動降薪百分之九十，首至集團扭虧為盈！所有高管薪資凍結，共渡時艱！”
他幾乎用盡全身力氣喊出最後一句：
“請各位再相信我一次！再給夢想集團一次機會！也給我楊遠清，這個為它付出一生的老人，最後一次機會！”
“我以人格與全部聲譽擔保：一個月！只要一個月！我一定讓集團看到切實的轉機！如果做不到……我不用你們罷免，我自己引咎辭職！”
承諾、具體措施、悲壯的姿態，加上最後近乎賭咒的保證。
這番話若放在楊帆出現之前，或許真能打動不少人。
但此刻，當他說出“無法替代、廣泛人脈”時，臺下不少人的目光卻不由自主飄向那個安靜坐著的年輕人。
楊帆的淘寶網與Ttalk，展現的是另一種維度的人脈與資源。
上億使用者的流量入口與恐怖的資本號召力。
只要楊帆一句話，無數資本會擠破頭趕來。
對比之下，楊遠清口中的“產業資本”與“二十億”，似乎……不再那麼震撼。
而他說“一個月看到轉機”時的那份急切與缺乏底氣，更被無形放大。
在夢想集團股價腰斬、信譽破產的當下，這樣的承諾聽來更像走投無路者的絕望吶喊，而非可信的商業計劃。
但情緒的煽動終究起了作用。
會場內出現短暫沉默，隨即一些聲音響起，先是零散，繼而匯聚成片：
“楊董……不容易啊！”
“二十多年的功勞，不能一筆勾銷！”
“再給一次機會吧！現在換人，萬一更糟呢？”
“對！支援楊董！讓他試試他的方案！”
發聲的正是楊遠清提前安排好的嫡系老臣，與部分私下溝透過的持股代表。
有人神情激動，彷彿真被楊遠清的真誠感染；有人眼神閃爍，喊口號時甚至不敢看向楊帆方向，顯然是硬著頭皮完成任務。
但他們的附和，確實在死水般的局面中攪起一片渾濁的浪花。
部分原本堅定支援罷免的中立股東露出了猶豫神色，低聲交頭接耳：
“他說的……好像也有點道理，他對行業確實熟。”
“罷免容易，罷免之後誰上？董事會那幫老傢伙？還是……那位？”
有人悄悄指了指楊帆，“那位倒是厲害，可夢想集團畢竟是因為他才……”
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