兩天後。
揚帆科技（華夏）總部。
一場事先沒有任何預告的新聞釋出會，在這裡悄然舉行。
沒有鮮花，沒有紅毯，甚至沒有邀請太多媒體 。
只有三家被業內稱為 “風向標” 的主流財經媒體接到了通知，每家僅允許派一名記者入場。
但訊息傳出後，整個華夏科技圈都震動了。
因為站在臺上的那個人，是李元勳。
揚帆科技聯合創始人，也是公司實際上的三號人物。
“今天邀請各位來，是為了宣佈兩件事。” 他沒有廢話，開門見山。
身後的投影幕布亮起：
第一件事：揚帆科技（華夏）正式成立前沿硬體實驗室
研究方向：PC、智慧手機、智慧家居、可穿戴裝置
首期投入資金：20 億人民幣
核心團隊：由原英特爾亞太研發中心首席科學家領銜，己簽約國內外頂尖硬體工程師 47 人
薪資待遇：行業平均水平的 2-3 倍，核心成員另加期權激勵
科研自由度：實驗室擁有獨立選題權、獨立預算權、獨立技術路線決策權
第二件事：揚帆科技（華夏）聯合 IDG 資本、中創投，共同發起 傳統產業數字化升級基金
基金規模：10 億美元
投資方向：面向傳統制造業的數字化轉型、智慧化升級、供應鏈重構
首期專案：己與國內三家頭部製造企業達成戰略合作，共同推進 “數字工廠” 建設
臺下，記者們瘋狂記錄，閃光燈亮成一片。
但真正讓懂行的人心驚肉跳的，不是這些震撼的數字，而是這兩件事背後透露出的訊號。
楊帆要動真格的了。
前沿硬體實驗室，瞄準的是 PC、手機這些夢想集團的核心賽道。
傳統產業數字化升級基金，瞄準的是夢想集團賴以生存的製造與供應鏈。
一個從產品端碾壓，一個從產業端收割。
這不是競爭，是釜底抽薪。
訊息釋出的同時，揚帆科技官網同步更新了招聘頁面。
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