比起一個副廠長的編制，國家急需的緊缺物資。關鍵裝置，分量重得多。
兩人在辦公室盤桓許久，最後敲定：下週再去李懷德岳父家掌勺露一手。說完，何雨柱起身告辭。
沒過多久，工業部動作利索——反覆驗證後確認，何雨柱那套回收冶煉方案切實可行：廢鋼返爐重煉，出來的鋼材完全達標，能直接用於軍工零件生產。
訊息一齣，整個工業部都沸騰了。從開年到現在，全國積壓的不合格鋼材已超百萬噸，全堆在庫房裡，叫「廢鋼」。
白白扔掉？心疼！可若一刀砍掉地方鍊鋼熱情，產量斷崖下跌，誰來擔這個責？
如今好了，技術一落地，既保住了基層幹勁，又把浪費兜了回來。更讓人咋舌的是，回爐鋼的效能，竟已逼近特種鋼門檻——只差一道精加工，就能上流水線。
工業部當即拍板，籌建「華北廢鋼回收冶煉廠」。
沒幾天，調令就到了李懷德手裡：由他牽頭建廠，初期編制一千二百人，五年內必須擴至一萬五千人，扛起華北第一大回收冶煉基地的旗。
這麼大的攤子，李懷德當然立馬應下——晚一步，怕連廠長椅子都搶不到。
楊廠長是聽李懷德在班子會上宣佈時才曉得這訊息的。
心裡頭五味雜陳：惱的是自己總被矇在鼓裡；喜的是這位副廠長總算要騰地方了。
李懷德太壓人——手下有實打實的能人，上頭有靠得住的關係，自己還拼得狠。想得遠，楊廠長天天像頂著塊磨盤幹活。
好在，人總算要走了。
臨走前，李懷德力薦何雨柱接任後勤主任，上級部門也當場點了頭，還特意加了一句「政治過硬。能力突出。實績顯著」。
比起副廠長，後勤主任雖只升半級，但待遇按副職定；再加上配套的嘉獎和資源傾斜，對上面來說，已是妥妥兌現了功勞。
否則真不好交代——好在後勤主任管得不算雜，比以前多攬了採購科和倉庫兩攤事，總體還算清爽。
楊廠長本想攔一攔，可話到嘴邊又咽了回去：這麼硬的實績，加上何雨柱本身辦事穩。立場正。肯為國奔忙，提副廠長都不算過分。
只是礙於他常年奔波港島，才退而求其次，給了這個實權崗位。
再說，李懷德岳父也點過頭：往後何雨柱掛上「後勤主任」這塊牌子，就能名正言順地替國家跑採購。談貨源了——總不能讓工業部的人，老替外貿部打長工吧？
這訊息傳進四合院，立馬炸開了鍋。
後勤主任？那可是軋鋼廠響噹噹的高層，再進一步就是副廠長。放到外面，就是正經的幹部身份。
劉海中一聽，臉都白了半截。
以前還能自我安慰：「咱是車間一線，他管食堂，各不相干。」
可現在呢？後勤主任攥著全廠物資命脈，採購。倉儲。排程全歸他管——一個六級鍛工，真惹毛了這位，別說車間主任，怕是連組長都懶得替他說話。
畢竟，六級鍛工廠裡還有七八個，可後勤主任，全廠只此一位。
當晚，劉海中翻來覆去睡不著，枕頭上全是汗。
左思右想，熬到後半夜，劉海中才拍板：等輪休那會兒，拎兩瓶上好的酒，登門去何雨柱家把僵局給化開。
真要是被何雨柱記上一筆，他這個六級鍛工，怕是連飯碗都端不穩。
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