陳宇抬起頭問道：“編劇這塊，有沒有優秀的人才願意加盟？”
林懷風略顯遲疑，隨後坦率地說道：“老闆，目前願意主動加盟的優秀編劇不多。一方面是因為我們公司剛起步，雖然勢頭很強，但在影視劇製作這塊的影響力還不足以吸引頂尖編劇。另一方面，很多有才華的編劇習慣於單打獨鬥，或者已經簽約在大公司旗下。”
陳宇目光微微一沉，語氣平靜卻帶著一絲鋒芒：“所以說，現在的行業現狀是不足以留住或者吸引這些人才？”
林懷風點點頭，接著說道：“沒錯。大夏編劇行業本身存在不少問題，尤其是新生代編劇，面臨資源少、話語權低的問題。更有甚者，很多有才華的人因為得不到平臺支援和合理回報，乾脆放棄了這一行。”
陳宇輕輕敲了敲桌面，眉頭微蹙：“連行業的未來都留不住，這可不是一件小事。”
林懷風接著分析道：“目前市面上能挑大樑的編劇，不是少數幾位行業大咖，就是海外團隊的改編資源。而本土的年輕編劇，基本被市場邊緣化了。”
“那我們就創造機會，搭建屬於他們的舞臺。”
林懷風愣了愣，隨後追問道：“老闆，您的意思是？”
“從今天開始，建立一套完善的編劇培養體系。開設編劇工作坊，從各大院校、民間和行業中挖掘潛力人才，提供穩定的創作環境、專業的團隊支援和清晰的分成機制。”
他稍作停頓，補充道：“不僅要吸引頂尖編劇，也要讓那些新生代有足夠的動力和空間去成長。我們需要的，不只是現在能用的人才，更是能為未來鋪路的中堅力量。”
林懷風的眼睛逐漸亮了起來，語氣中滿是興奮：“老闆，這樣一來，我們就不僅僅是整合內容資源，而是掌控整個內容鏈條的未來！”
“沒錯。”陳宇靠回椅背，聲音低沉有力，“從版權整合到原創孵化，再到藝人資源和平臺輸出，最後的衍生周邊開發。我們要做的，是一整個娛樂閉環。”
“藝人方面呢？”
“我們已經在篩選中，但如果您有特別的目標，可以優先推進。”
“張韶含。”陳宇吐出一個名字。
林懷風一怔，隨即皺眉：“她現在被福茂唱片雪藏，行業內的風評也不太好。再加上她個人的家事風波，對外形象……不太理想。”
“正因為如此。”陳宇輕聲說道“她現在急需一個新的平臺，我們能給她提供資源、支援和未來。”
林懷風微微點頭：“確實，她的嗓音和舞臺表現都極具個人特色，只要用對了資源，重回巔峰並非難事，明白了，我會安排跟進。”
陳宇擺擺手：“她的事，我親自來談。”
林懷風正要記錄，忽然遲疑了一下，抬眼看向陳宇：“老闆，有件事需要您知道。近期的佈局較大，尤其是版權採購這塊，資金消耗得很快……”
CY傳媒的初始資金是來自於華晟控股集團的投資5000萬美金作為戰略投資。
華晟控股集團雖然是陳宇家的。
但按照陳志遠為陳宇設定的規定。
陳宇必須在20歲後才能正式獲得對集團部分資源的調動權。
因為陳宇在韓國的卓越表現，再次開放了一筆戰略注資。
並允許他在20歲前調動一定規模的資源。
陳宇聞言，神色未變，輕輕笑了笑，語氣篤定卻帶著幾分輕鬆：“錢不是問題。韓國的成績已經讓家族明白。這次，他們很慷慨，追加一大筆資金。”
他靠回椅揹帶著一股無形的壓迫感：“林總，版權收購、原創孵化、藝人開發、平臺搭建，這些只是基礎。”
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