“第一，S司將進行定向增資，規模暫定為現有資本的5倍。”
“什麼？！”
會議室內頓時炸開了鍋。
“5倍增資？”有股東失聲驚叫。
一些小股東臉色瞬間煞白，額頭冒出冷汗。
如果不跟著增資，那麼手中10%的股份直接稀釋到2%。
100億韓元的公司利潤，股份被稀釋後拿到2%也就只有2億韓元。
如果跟著增資，等於白送。
畢竟增資的錢又不是分給股東。
而是放在公司賬戶上。
等於將錢送到陳宇手上。
到時候陳宇只需要以各種名義就能將這錢轉移走。
這套他們可太熟悉了，以前沒少用這些方法來避稅，轉移資金。
像大型跨國造星計劃，編造鉅額前期籌備費用。
虛構海外特訓場地租賃開支、根本不存在的國際頂級製作人邀約費用等。
再者，利用長期、高額的諮詢顧問合同也能暗度陳倉。
聘請自己親信把控的諮詢公司，定期支付高昂顧問費，美其名曰獲取專業商業戰略指導。
太多辦法了，隨時可以名正言順地“運作”出去。
股東們面面相覷，心急如焚。
小股東們還沒反應過來，陳宇便接著道：“第二，從今天開始，所有S人的分成合同，改為4:6，藝人4，公司6。並且合同條款隨著年份逐漸增加比例。”
“我們要做一個人性化的公司，不能再被人貼上‘吸血’標籤了。”
“什麼？！”
這一次，股東們幾乎站了起來，眼神里充滿了絕望。
原本1:9的分成，公司佔9成，現在改為4:6，藝人拿走的比例幾乎翻了幾倍！
“這樣一來，公司每年能分到的利潤少了快三分之一了！”
“陳理事，你這是自掘墳墓啊！”
一名股東憤怒地拍桌：“我反對！”
金英敏目光冷然，聲音低沉而堅定：“反對無效，坐下。”
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