“我看了招聘啟事，想問一句，白州這個產業園，是認真做廠房運營，還是先把架子搭起來等招商？”
“真做。”
“廠房。宿舍。食堂。汙水處理。冷鏈倉庫一起上。”
“入園方向是笀編家居。鞋包代工。農產品深加工。”
“第一批目標不是租金，是就業。”
電話那頭停了一下。
周秉文問：“工資真按啟事上寫的？”
“寫多少給多少。”
“社保？”
“照繳。”
“我是一級建造師和註冊安全工程師，也拿過物業專案經理證。消防安全管理人證。”
“之前在羊城工業園做運營總監，帶過三百多人的運營團隊，熟悉廠房招商。物業運營。消防驗收。企業入駐，現在年薪二十二萬。”
“你回來，試用期三個月，每月兩萬五。過了試用期，年薪三十五萬，加專案獎金。”
聞言，周秉文沒多猶豫：“我明天請假，後天到白州面談。”
“可以。”
掛電話後，小馬忍不住問：“龐總，這人行嗎？”
“電話裡聽著還行，具體的還要面聊。”
第二個有分量的人，是下午來的。
不是白州人。
叫唐靜，三十八歲，原來在一家市級城投公司做財務總監助理，後來去民營製造企業管資金。
她看完監管協議和公司執照，問的第一句話不是工資。
“龐總，你們現在最大的問題不是沒錢。”
“是錢太快，專案太大，公司太空。”
“沒有財務制度，後面每一筆工程款。裝置款。勞務款都可能變成麻煩。”
龐博把一疊資料推給她。
“三方監管賬戶有銀行和縣裡留痕。”
“但公司內部財務制度。付款審批。合同臺賬。稅務規劃，還沒人搭。”
“所以我招你。”
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