白事隊？
忽然。
小孫眼前一亮，心裡有些明白了。
難不成是想讓自己去跟辦事隊談合作？
“院長，經過這幾天的觀察，我覺得呢， 一個企業想要發展，需要多方位的改變，你就比如我們醫院，治療很多大的疾病，技術條件確實達不到，但是......急救方面，我覺得，經過這幾天的鍛鍊，其實我們可以了。”
“我覺得吧，成立一個急救小組怎麼樣？”
“就跟著陳家村白事隊走，他們去哪裡，我們就在哪裡，當然......這一點，我個人願意去同白事隊的人談，賣了五年的墓地，我在墓園裡還是有點熟人的，這麼說吧，我爸就是墓園看大門的。”
院長一臉激動的看著小孫。
急忙從椅子上站起來，輕輕拍著對方的肩膀。
什麼是人才？
對他們醫院來說，能看病的並不是人才。
能拉來客戶的，那才是真正的人才。
現如今的醫學生，多如牛毛。
隨便街上倒一根電線杆子，都有可能砸死一個。
“小孫啊，你個人建議的這個，我心裡是同意的，一個企業想要成功，確實需要多方面的發展，這一次能同陳家村......不對，人家現在也成立公司了，闔家歡樂殯葬一條龍服務有限公司，能跟這樣的一個企業合作，是我們急需的，明白嗎？”
“如果你能談成，這樣，以後這個業務就是你負責！”
“年底分紅，你跟副院長一個標準，院長其實很器重你啊，明白嗎？醫護人員的話，需要醫院想辦法嗎？”
小孫搖搖頭。
人就得有開闊性思維。
院長為什麼願意同陳家村白事隊合作呢？
不就是因為人家那個陰間嗩吶能力嗎？
誰聽誰哭。
聽一首，哭半小時。
聽五首，哭一整天。
聽超過十首的話，那不得了了，必須到醫院來吸氧，不然根本上不來氣。
要是有人能聽五十首？
可以當場定白事。
“院長， 咱們得認清現實對不對？救人的話，咱們真不行，賣氧氣的話還可以，所以呢， 如果能談成，我是這樣打算的，一旦有人上不來氣，我們直接採取緊急吸氧搶救的模式......ICU的話就算了，細水長流嘛，ICU實在是太貴了，萬一人在路上出了問題，我們醫院也麻煩對不對？”
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