第941章 首長有請科研單位這邊正遭遇信任危機，軍方對國防安全的要求，已經多次明確告知各單位。
希望他們能夠比肩鷹醬，將達到世界一流水準的裝備，儘快保質保量的送來。
等驗收合格以後，就能夠應徵入伍，到了那個時候，相信縱然來自發達世界有些挑戰。
也根本無需將之給放在心上，再發生外交爭議，如無必要就不需要客氣了。
不像現在，如果遇到一些問題就很難解決。
很多來自民營企業的團隊，眼看著這些傳統合作商遲遲不能交付任務。
紛紛過來遊說，說了許多讓人心花怒放的話，並提出無數讓人無法拒絕的條件。
剛開始這種行為遭受了軍方的明確拒絕，可眼看著合作不順利。
內部就開始出現了些不和諧的聲音。
“既然是市場競爭，就該擇優者上！”
“至於那些不合理，沒競爭力，尤其沒什麼契約精神的單位。”
“無論曾有過多長時間的合作背景，都該按照規定自然淘汰。”
面對這樣的言論，以及越來越多的雜音，軍方不得不召開一次非正式會議。
針對這些現象進行討論。
很快要求放開對合作企業性質要求的聲音，就甚囂塵上！
理由自然千奇百怪，羅鈺疆在將許多言論過目一遍後。
終於知曉了情況，並在眾人的關切下，將選擇說了。
“和軍方合作的必須是國企單位。”
“私企成分複雜，在許多涉嫌保密的領域無法達到標準。”
羅鈺疆的態度極為鄭重，充滿了不可改變。
“這是原則問題，是不能討論的。”
他的態度突然變的嚴肅至極！
“我也希望藉助這次會議，正式宣佈一下。”
“但凡涉嫌到原則問題的領域，一律駁回，就不要再浪費時間。”
“這種挑戰原則的行為，可以視情節嚴重程度追究責任！”
很多參與探討的人傻了眼。
一旦給首長留下了壞印象，那麼在升遷稽核的時候就會困難重重。
畢竟普通士兵士官只需要技術過硬。背景可靠就行了。
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