當沉默下來後，這股激動萬分的情緒逐漸回落，他整個人此時也是輕鬆了不少。
“許多朋友專業素養不夠，只站在情緒化角度搞競爭。”
“這種情況下就是去練手也不足，何況是直面資本？”
辦公室的許多員工大多還是比較親民的。
“可您從前不是提倡，應該多多的從小事做起，並強調不怕困難勇於擔當嗎？”
“但現在看您又改變了說辭，這是否是某種個人情緒的發洩？”
徐浩差點被這些個提問的人給整不會了。
無奈奈何的搖了搖腦袋，越來越覺得，想要和非熟悉的團隊溝通技術問題。
專業問題，簡直是越來越難。
就算是可以最終解釋清楚，對方也似懂非懂的接受了。
但在這過程中耗掉的時間精力，將會達到驚人的數字。
徐浩無奈嘆息。
“你們的想法還是天教條，也太天真了！”
......
很多辦公室工作人員，全都是名校畢業，並在世界五百強和許多國際上名氣很大的研究院合作。
甚至有些人還身兼數職，算是絕對的王者。
可是徐浩給人的感覺，卻拿他們當實習生看待了。
很多人覺得職業尊嚴受到傷害，產生了一絲不快的心理。
當然這種想法很快消失，或許他們的確很厲害。
可也要分和誰比，畢竟就拿這些所謂的傳奇經歷比。
站在這條標準線上，恐怕在天光上班的人才，有一個算一個誰也比不過徐浩！
所以意識到這幾乎是個無解的難題時，許多人都表現的挺鬱悶。
“教授說啥是啥，我們也沒必要反駁啊。”
徐浩看眾人都有點情緒化了。
難免是有些無可奈何。
辦公室成員是協助他辦公的，身份和一般人不同。
要是遇到了那些不通教化的，敷衍個幾句過去，再交給別人去處置就好了。
可是身邊這些都是經過精挑細選，行政背景可靠，個人道德上也沒啥汙點的頂級人才。
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