眼看著外界的喧囂越發變大，這其實是挺讓他無奈的。
針對這些事情，徐浩只能夠要求徐氏重工，無論如何不能夠養成這些壞的習慣。
“人的品格塑造是主動完成的，是有周期特點的。”
“如果我們不防微杜漸，而是任憑其滋生髮展。”
“那麼最終就會成長為參天大樹，留下密集的根鬚。”
“以後還想要將其給清理乾淨，這等困難就會很大很大了。”
“所以接下來其實我等也沒別的什麼選擇，就是要在痛苦中不斷完善自我。”
“我們應當這樣做，應該積極的去完成各類挑戰。”
如果換做是其它的單位，許多員工會說你這個老闆是精神病！
都什麼年代了？以娛樂為王的時代，怎樣去享受生活才該是主旋律啊！
你卻是在宣傳理念。宣傳信仰，這不是在背道而馳？
但是在天光這個現象就很不同。
因為首先眾人就是群有理想。有信仰的人，否則根本不會來應聘。
再者最重要的其實是徐浩本人！
雖說徐教授混的好，在科學界和許多社會階層都混的相當超然。
擁有崇高地位，他的公司也是盈利度驚人，成為了罕見的模範單位。
要是按照正常劇本發展下去，人家的人生將會相當高質量。
但徐浩沒有選擇貪圖享受，而是繼續奮鬥，將企業文化當成座右銘，以身作則的去堅守和執行。
榜樣的力量是無窮盡的，那些沒有經歷過的人是無法體會到。
被榜樣感動的時候，所被激發出來的是一股怎樣的力量？
“接下來我們應該繼續發展，遵守教授的一切安排。”
“橫掃了這些汙泥濁水，勢必要將這些所謂的負面因素粉碎。”
社會上無數關於國外的嘲諷，越發的有些嚴峻。
但作為科技力量源頭的天光卻是很剋制，從來都是就事論事。
而不會去貶低誰，標榜自己。
無數人都在這件事上嘆息！
“罷了，就目前的狀況來看啊，我們真的必須要認真些。”
“唯獨如此才能有希望啊。”
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