看著眾人信誓旦旦，不屈不撓的現狀，本來徐浩還是有些擔憂的。
但現在這心情，就變成了期待，他要用祝福的方式，鼓舞眾人持續的走向更強大。
“社會看起來豐富多元化，但實際上古往今來的叢林法則，包括文化本質從沒被改變過。”
“我們不要覺得，挑戰有什麼貶義，囂張只是強者的一個表象，它不具備其它的什麼含義。”
內部的談話，往往簡單真實，說一句一針見血也沒啥問題。
徐浩曾多次搞社會實踐，一點點積累成功經驗，透過對大量真實案件的跟蹤走訪。
包括事後對自身體驗的總結，全都指向了一種強者精神。
“人類能從自然界走出來，和其它地球生物產生本質區別的核心，就是因為努力二字。”
“沒努力，就沒創造，就不會有文化積累，而這也是智商的來源，因為基因也是在這過程中不斷最佳化的。”
談起該現象，徐浩無奈的搖起了腦袋。
“遺憾的是許多國家，許多民眾將這個普遍的文化現象，高度的簡化了。”
“更有甚至，只專門挑選那些，對其有利的部分進行闡述，其實這就很好笑。”
“總而言之，保持強者精神，進行積極的追求，這對於幹事業，搞科研工作。”
“甚至是國防工業，積極謀劃未來佈局等等，都是核心的力量。”
許多人在這個時候，全都是互相對視，對於真話，很多人的態度是願意接受。
但其實在感受層面的確沒啥好的體驗。
“是啊，教授的意思其實很直白，要想混的好就要有實力。”
“實力不會從天降臨，它需要我們用切實的努力，去好好的表現。”
“只有表現的專業，再穩定發揮自身能耐，最終才有可能走向成功，古往今來無不如此。”
面對這些誇張的挑戰，縱然在這過程中，可能存在無數讓人忌憚的事實。
只可惜這些事實，屁用都不存在。
“危機感好像還挺強橫，可事實在於，這樣的所謂危機感，將最終全部都轉化成我們奮鬥的能量。”
天光這些經過徐浩篩選，並長期考驗培養的員工，都擁有積極的奮鬥精神。
並願意在這過程中，迅速的打破局面，將從前那些尚未完成的工作，都給連續的搞定掉。
“解決問題，是我們走向更大成功，締造全新局面的必經之路。”
“這是我們和教授，完全一致的追求。”
“只可惜西方現在只剩下了群，被利慾薰心的短視之輩。”
“所以他們在制定計劃，做決策的時候，就顯得脫離實際，很是可笑。”
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