“關於任命一組組長姜黎為市場部副總監的通知……”
人事部經理親自送來的紅標頭檔案,墨跡未乾,還帶著印表機的餘溫。
辦公室裡,所有人都屏住了呼吸,連敲鍵盤的聲音都消失了。
這是飛上枝頭變鳳凰的終極劇本。
姜黎的視線在檔案上停留了三秒,然後把它推了回去。
“王經理,麻煩您了。但這個任命,我不能接受。”
人事部經理的笑僵在臉上,以為自己聽錯了。
“為什麼?”
“副總監的季度KPI考核指標比組長高了百分之三十七,還增加了團隊管理和跨部門協作的權重,”姜黎的聲音平靜無波,像在背誦一段產品說明書,“任何一個環節出現紕漏,都會首接影響到我的全勤獎和績效評級。風險太高。”
全辦公室的人,下巴掉了一地。
拒絕升職,就因為怕被扣全勤獎?
這是什麼清奇的腦回路?
賀聞野靠在門口,手裡拎著兩杯剛買的咖啡,聽到這話,低頭笑了起來。
他走過去,把咖啡放在姜黎桌上,然後從人事部經理手裡抽走了那份任命書,當著所有人的面,慢條斯理地撕成了兩半。
“聽到了?”他把紙屑扔進垃圾桶,“以後這種影響我組長拿全勤獎的事,別來煩她。”
說完,他回到自己的實習生工位,開啟電腦,十指翻飛。
不到一分鐘,姜黎的手機“叮”地一聲,收到一條銀行簡訊。
【您的賬戶於12時01分收到“帶教津貼”轉賬:100000.00元。】
姜黎面無表情地拿起咖啡喝了一口。
腦子裡,錢串子的東北腔己經開始敲鑼打鼓了:“哎呀媽呀!老妹兒!十萬!這太子爺的零花錢都是六位數起步的嗎?快!打開復利計算器,按年化百分之三點五算,咱三十年後光利息就能……”
還沒算完,手機又“叮”地一聲。
【您的賬戶於12時02分收到“專案分紅”轉賬:100000.00元。】
“叮!”
【您的賬戶於12時03分收到“夏日高溫補貼”轉賬:100000.00元。】
……
姜黎看著那一連串的入賬簡訊,終於皺起了眉。
她轉頭看向那個正假裝認真工作的男人:“賀聞野,你是不是把公司財務系統黑了?”
賀聞野頭也不抬,語氣散漫:“哦,剛用我的最高許可權,給你預支了未來十年的所有補貼。放心,合規合法。”
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