其實露重內部的規則很簡單，對手下的玩家基本保持放養的狀態，工作不需要打卡，活動時間隨意，只要業績夠了什麼都好說，物資、組織福利，還有尤安現在最想要的積分都管夠。
聽露重話裡的意思，就是就算玩家不把安全屋帶過來也是可以的，當然若是像尤安這種帶著安全屋投奔的，露重也會劃出來一片地方供她們使用。
除此以外，只要是有空間力的玩家都不需要自己準備一日三餐和載具，只需要跟著組織安排的人出海即可，組織會給每個人分發一艘小船當做載具，任務完成之後可以自行回來，若是想一直在外面找尋寶箱，也可以不回安全屋，組織會安排玩家在海上的食宿。
總的來說，作為一個沒有任何依傍的組織，露重的福利也屬於做的不錯的。
尤安按照露重的指引，一路順利進入了露重組織內部。
和她之前想象的不同，露重並不像是一個海上組織，尤安順利透過面試之後踏上的便是一大塊夾板，進入之後更是一眼望不到頭的船隻。
露重花了大價錢買了一艘望也望不到盡頭的船，而這艘大船竟是完全隱匿在海面上的，非組織成員既看不到這龐大的外觀，也看不到內部的細節。
尤安很快找到了屬於自己的位置，是夾板上一片封閉的房屋，足足有五十米的層高，預留的空間也不小，有八十平米，這居然是露重提供給自己“員工”的住處，玩家們可以把自己的安全屋轉移或者搬運過來。
這已經是剛進入生存遊戲玩家安全屋大小的數倍，就算是現在進入試煉場的玩家，這塊富麗的“宿舍”也並不寒酸。
露重這麼多玩家，真真是財大氣粗。
尤安把這塊地方快速打掃了一番，便找了幾個在附近的玩家幫忙把自己的安全屋用專門的工具轉移到了這個“住處”裡。
也順便打探了一番這裡的生活水準。
尤安一人給這些玩家塞了一個蘋果，大家有一搭沒一搭地和尤安聊著，倒是也透露出不少資訊。
“這裡給玩家提供水電，不過限時，只有早上六點到八點和晚上十八點到二十點可以用，這個時間段是不限制的，不然就得自己賺積分去買安全屋裡的水卡和電卡。”
“沒有空間力的玩家一般吃的是普通員工餐，就是一盒簡單的蓋飯和一小杯酸奶，你們這些有空間裡的玩家可是吃的不一樣，每天可以從三種不一樣的主食裡面選，還能有一個新鮮水果和一杯鮮奶。”
“咱們露老大是最喜歡物資的了，物資就是那源源不斷的積分，只要你為露老大獲取的物資多，露老大每三天就會升級一批玩家，用她的話說這是員工考核，只要透過，就有可能升級成高階員工，到時候吃穿住行都不用操心，還能吃上自助餐呢!”
“給老大上交的物資越多，你的好處越多~”
“咱們這裡員工穩定性很強的，基本都是一些老員工。”
尤安一路聽下來，大部分是有關於玩家們基礎生存的，普通玩家能賺多少積分，高階員工又能賺多少積分是一個字沒提，尤安本來還奇怪為什麼突然和她一個新人提起員工穩定性，等她早上八點準時去上工時才知道，原來露重這個組織是一直被其他幾個試煉場的大組織排擠的。
帶她的領導是一個小姑娘，年紀不大，但是很老成，很快給尤安介紹清楚她們每天工作的流程。
“團隊內部分工明確，你也要明確自己的定位。老王，專管寶箱定位，我，夏夏，駕駛船隻，專業捕撈，老七，聚集性捕撈，至於你，專門負責用空間力拆寶箱。”
“用空間力拆寶箱?”尤安沒明白這裡面的名堂。
夏夏一個眼風掃過來，尤安羞澀一笑，緩緩解釋道：“我剛進試煉場，不知道寶箱是什麼，也不知道空間力有什麼用途。”
“以後個人資訊最好一開始就簡明扼要的說清楚，寶箱是類似補給包的一種高階物資儲藏，只有有空間力的玩家才能儲存住寶箱的外包裝材料，露重老大留著有用。”
尤安心裡一驚，原來只有空間力玩家才能獲取寶箱外面的材料，幸好她來之前對自己安全屋都做了偽裝。
夏夏語氣淡淡，帶著一些疲乏：“咱們團隊只有四個人，人不多，事兒也少，要求自然不會太繁複，只有一點，效率要高，大家都不喜歡加班，目前團隊定額是每天每人獲得十千克物資就收工，基本就是早上八點到中午十一點的工作時間，其他時間我們都會休息。”
三個小時就能獲得四十千克的物資? !
尤安在心裡暗暗計算了半天，不由得驚歎這個小團隊真的很講究效率。
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