更惡臭的是他還跟辦公室另外三人組建一個群，在群裡專門交流心得。
對別人的生活評頭論足用詞極盡下流惡毒。
不僅有男同事，還有女同事。
這事兒一齣，不用說，公司立馬把這西人小組都給辭退了，連補償金都不用給。
西人在公司樓下鬧騰，還鬧著要去申請勞動仲裁，人事部樣樣都配合。
白月影把人事經理叫過來聊了聊，那西人自己違反規定，觸犯法律，公司正常辭退，壓根不需要給賠償金，不用白月影操心。
白月影對此挺滿意。
元宸這一步，果然又走對了。
因為之前操作安仁醫院絞殺案例，白月影的名頭在網路上可能查無此人，但是對於各大資本運營商來說，都是牌面上的人物。
公司也發現白月影行事作風和手段，成熟果決，並且會熟練運用身邊人脈資源，做事情還很有分寸，進退得宜，關鍵是片葉不沾身，簡首是大包大攬的一把好手。
經過一年多考核，白月影毫無意外的走馬上任公司執行總裁。
這比原主那一世早了五六年，現在年薪一百多萬，算上年終獎，年收入是之前的三倍。
元宸這邊賬號關注體量達到一定程度，一言一行就不能再隨心所欲。
白月影也知道，有些大船能把人托起來，成為人中佼佼者，也能調轉槍頭由愛生恨，傾覆對方，再狠狠踩一腳。
所以有了龐大粉絲量，白月影就成立了一個運營團隊，幫忙把關每一幀影片，斟詞酌句，防止出現惹人爭議的東西，還有因為不走心的一句話招惹非議。
好比戴老師，元宸一個全職奶爸，老婆年入過百萬，住在西百平的大平層，要說沒有育兒師和保姆，誰信？
但是元宸打造了全職奶爸的人設，就是要經常錄製給孩子泡奶換尿不溼，陪玩，做輔食等等影片。
戴老師就是從旁協助指導者，月薪從八千漲到一萬五，戴老師滿意的不得了。
事事親力親為，莊懷謙小朋友越來越依賴老父親，跟元宸比哥們差不了多少。
元宸愛玩會玩，又有本事把孩子照顧好，帶著孩子安全感滿滿的去歷險，沒有男孩子不喜歡。
等孩子順利入園，每天就是幼兒園日常，還有放學後小區附近探索日常。
元宸帶著孩子一起去報了輪滑課，滑板課，體能課，跟著一起學習各種放電技能。
元宸覺得養兒子就跟養大型犬差不多少，都要帶出去釋放能量，不然悶在家裡不僅要拆家，還要鬧事兒，最後捱揍一頓，大家都不高興。
帶出去就不一樣了，每天幫著老父親幹這幹那，元宸專門在露臺闢出一塊地方種花種菜，攢一段時間，就摘了拿去賣錢。
也不是固定擺攤賣，而是弄個板車拉著邊走邊賣。
莊懷謙小朋友還沒上小學，賬本己經記的很溜了。
數學也算是學起來了，外語從小就經常被戴老師雙語生活。
基本生活交流己經沒啥問題。
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