楊靈越拍了拍他的肩膀，緩緩地說：“好好的，慢慢來，我有足夠的耐心。你要牢記，東來集團出的每一個新東西，必須是行業標杆，要不然就沒意義了。”
“我明白，楊總，謝謝楊總。”
“好，你忙你的，別送，別搞這一套。”
再次回到辦公室的楊靈越把劉宏喊到了辦公室，說了剛才在彩條屋的事情後，輕聲道：“宏姐，你知不知道這事情的嚴重性？”
劉宏心下凜然，面容一肅站了起來：“知道。”
楊靈越也沒讓她坐下，繼續說：“我也知道遲早有這麼一天集團會派系林立，但就是沒想到集團正式成立不過三年就有這種跡象了。”
劉宏咬了咬唇：“是我失職。”
楊靈越一拍桌子，厲聲道：“你確實失職，管理協調。對接資源以提升各專案的工作效率，這就是你最重要的崗位職責。
你和老劉商量一下，像這種效率低下，浪費資源的專案給我從上到下。徹徹底底的清查一遍，要內緊外鬆的查，不要搞的人心惶惶。一個月內我要真實詳細的報告，屆時再討論。”
劉宏恍惚了一下，畢竟老闆很少這麼生氣。
“好的，老闆，這就去辦。”
“去吧，我會讓監管部協助你。”
劉宏反而暗暗鬆了口氣，老闆最後才說“監管部協助”，這說明老闆最終還是選擇信任自己，要不然就不會明說，而是直接讓監管部暗自審計另出一份報告了。
劉宏步履匆匆地離開，徑直前往劉文瀚辦公室。
劉文瀚一聽就意識到田小鵬那個專案做爛了，可想而知，一大幫人關起門來吭哧吭哧地幹了大半年，結果不盡如人意，這是多大的浪費。
這事兒就相當於本來一個物件缺一顆螺絲，去倉庫配一顆，擰上就好，但偏不，非得自個兒生造....
再聯絡到全集團的專案何其多，也難怪老闆對劉宏說那麼重的話。
劉文瀚斟酌了一番說：“查是一定要查的，不過你不用太過擔心。涉及到創作的部門和專案，這種情況肯定會多一些，不是每個創作者都有老闆那份能耐和包容一切的胸懷的，文無第一嘛。”
劉宏點點頭：“這倒也是，這我就明白報告怎麼做了。”
“不，不要搞偏重點，這事兒既然是老闆提出來的，如何考慮那就是老闆的事，你要按要求把報告做出來，彙報的時候我會說的。”
劉宏比劃了個大拇指：“謝謝劉老大。”
劉文瀚笑了笑：“早發現早解決，下班吧。”
看著劉宏離開，劉文瀚嘴角抽了一下，老闆這是在敲打他啊，要不剛才就喊他去辦公室，或者就像往常老闆自己找來吐槽了。
可這，還不是你大老闆慣出來的？
要給創作者最寬鬆的創作氛圍，不要催，要容許犯錯...
“這個田小鵬，是做的有多爛？”
其實並不是太爛，和原片差不多，只不過撞到楊靈越槍口上了。
那幫人想一鳴驚人不假，但他們更多的精力和特長都在畫面的設計上，劇情方面薄弱以前是沒條件找編劇大神，現在是不想被別人分潤功勞。
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