投資，自然要用離岸公司來做，自己當個甩手掌櫃就行，其他的，交給科銳國際挖來的人就可以了。
下一波操作，需要等。
兩週之後，10月27日，55.65之下做空。
兩週的時間，足夠自己找到寫字樓並弄一個基礎裝修出來了，實際上裝修什麼的並不重要。
他又不是專業人員，沒什麼需要自己操心的，到時候交給總經理來就行。
寧宏偉的動作很快，合同己經簽了。
他按照合同約定付了預付款，剩下的就等人員招聘到位再說。
科銳國際會負責招聘一位總經理，一位副總兼任技術總監，然後是架構工程師和內容主編、流媒體工程師和美工設計，人力資源兼任行政，財務需要兩個人，一個會計一個出納。
其他的，就等這些人到位之後再招聘。
反正小個子張明年才畢業，現在還在上大西。
跟自己同一年畢業。
按照自己的估算和寧宏偉的建議，公司大概需要30到40人就能轉的開，不過什麼時候需要什麼人，他倆都不是很清楚。
所以，最重要的總經理和技術總監需要第一步就到位，剩下的，交給他們就行了。
幾天的時間，曹墨去看了好幾個寫字樓，位於核心商圈的基本上都沒有整層空閒的樓層。
要麼就是層高不夠，最高的也就三米，感覺比較壓抑。
一句話總結，沒有滿意的。
但這個時候的寫字樓都這個樣子，他也沒辦法。
買整棟倒不是買不起，關鍵沒必要，而且誰家有整棟樓賣啊？
上次去見了蘇婉月之後他到現在這都一個多星期了也沒有再去見她，不僅是她，蘇皓他也沒有聯絡。
想到這個，他就有些難受。
不想給公司股權是一方面，另一方面公司核心人員現在也談不上什麼股權激勵，一個工作室而己，能把人招來就很不錯了。
所以沒有必要提什麼股權激勵，首接給錢。
按照他的想法，公司人員增加起來會很快，尤其還有內容稽核組，這可是需要不少人的。
想來想去，他還是打算去找蘇皓。
這位大少手上絕對有剛蓋好的寫字樓。
他需要去跟蘇皓當面談談。
……
時間回到幾天前。
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