很多人覺得時間過的很快。
也有人覺得時間過得真慢，蘇婉月就是這個感覺。
說不清楚是什麼原因，她現在非常希望能接到曹墨的電話，或者，能在48層見到曹墨的身影。
但是一首到月底，過去了半個月了她都沒有見到曹墨。
想想自己也沒有什麼藉口，索性賭氣乾脆不去想曹墨了，全身心投入工作。
曹墨對此一無所知。
30號的時候，六位候選人己經到了海市，並且聯絡了寧宏偉。
看過公司營業執照並實地去看過正在收尾的辦公樓，寧宏偉讓他們明天不要遲到，未來老闆雖然年輕，但是公司的背景裡面有海市最大的民營企業集團振邦集團的股份。
這無疑給幾位候選人增加了一些信心。
而曹墨，更是打印出了這六位候選人的簡歷。
百度的技術副總監姚昌禮，他父母都在海市，在京城打拼了幾年的時間，現在有這個機會自然是希望能回海市。
張浩泉，同樣是百度的，架構工程師。
張志偉，新浪的架構工程師。
孫少華，來自搜狐。
鄧峰，來自網易。
還有一個高志傑，也是網易的。
年齡未超過30歲，而且，按照寧宏偉的說法在行業內都是小有名氣的技術人才。
只不過，這些人都不夠資格站在前臺，至少，在原來的公司是這樣。
每個人都有自己的需求和想法，或許是在原來的公司有競爭和內鬥……
寧宏偉和曹墨每天都有聯絡和溝通。
按照曹墨的說法，這些人，要是真有能力，那就首接上崗，若是能帶人來，則更好。
31號週日，曹墨在8點40過就到了，他剛坐下還沒有點單，寧宏偉帶著兩個人也到了。
經過簡單介紹，何洪亮和王紫雲都是科銳國際的高階經理，他們負責對接的公司主要就是IT行業，無論是軟體還是硬體。
寧宏偉本人也是專門做這個行業獵頭的。
“曹先生，幸會幸會。”
何洪亮和王紫雲跟他握手之後拿出名片。
曹墨有些尷尬。
但是他也不是沒有其他的準備。
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