“我時間有限，現在不看了，你們自己回頭去看看。
還有，美國的主流網站，包括音樂、圖片、影片這些途徑的交友社群網站，他們的技術很好。
比如我知道的MySpace，Vimeo，這兩個你們要多研究一下。
給註冊使用者提供更寬泛的空間，讓他們能自由發揮。
當然，內容稽核組必須要擴大，所有使用者上傳的內容都要經過稽核。
還有一個就是要儘量避免版權糾紛的問題。”
他換了一個笑臉，“比如我看了一部很棒的美劇，我想辦法剪輯了一部分精彩的內容拼接起來，給所有人推廣介紹這部美劇。
這個版權的問題，要怎麼解決？
又或者，是一段別的公司的新聞報導。
這個問題要提前解決……”
“對了，我記得以前說過這個問題，你們談了多少家新聞媒體了？把影視和唱片公司也包括進去。
我不想公司以後官司纏身。
這個真的就很重要，我不知道國家現在這方面的法律法規，你們找個專業的律師問問看應該怎麼做。”
“好的。我記下來了。”
孫少華笑眯眯地點頭，“曹總難得來一趟公司，大家一定要利用好這個機會，不然等他走了，下次什麼時候來還不知道呢。”
他是一點兒也不害怕李默。
李默：“等什麼時候你們能解決影片的問題，就可以上線了。”
負責資料壓縮和資料庫的鄧峰趕緊開口，“曹總，我們估計如果上線，到時候寬頻費用會很高，這是一點，另一方面，我們需要更多的伺服器。
我們測算過，每個使用者的軌跡都需要記錄並分析，演算法本身就需要更多的算力，這就需要更多的更先進的伺服器。”
李默擺擺手，“還有嗎？”
流媒體總監高志傑舉起手，“技術方面的問題我就不說了，我這邊需要流媒體方面的技術人才。”
孫少華笑罵一聲，“這種事情就不要跟曹總說了，你自己去找柳總讓她幫你挖人就行了。”
轉向李默，他繼續道：“公司這兩個月請了不少技術方面的高手，人員開支方面的預算越來越高。
曹總，您看要不要暫時停下來？”
“不用，技術方面的人才我們當然是越多越好，更重要的是，人進來之後不能閒著，不然他會沒有安全感。
而且，花這麼多錢請人來，有的是需要有考核指標的，有的則是不需要的，這個回頭你們給我一個方案我有時間的時候看看。
對了，內容稽核的團隊一定要提前組建起來，並且要培訓之後才能上崗。”
“還有什麼？”他拿起打火機在手上，想抽菸了。
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