可惜老頭子又出差了，家裡就她和大孫子兩個人。
老大和老大媳婦出去玩兒去了……
可憐我的大孫子了。
*
李默根本不知道京城這些事兒，他只想儘快搞定手邊的事情。
瞬犀科技的習慣就是工作按需要進行。
如果需要加班，該給多少錢絕對給到位，甚至還有額外補貼。
對於阿瓊、布萊恩他們來說，第一次來，根本不知道現在是房價期間，只是覺得這個公司的人不是很多。
等他們知道了，才有些恍然。
這公司的規模比他們現在任職的Facebook或者YouTube大多了。
只不過，僅僅是兩天的時間他們就發現，這些人的水平，雖然不如他們，但也相當不錯。
需求明確，錢也給到位了，公司裡面零食點心都是沒見過的，茶也很好喝，咖啡則是各種各樣的咖啡都有。
可以說，這個工作環境，比在美國好太多了。
李默從第一次正式會議開始之後就再沒出現了。
他帶著方兆輝在卓成的辦公室見到了看上去居然變胖了的孫鵬。
孫鵬的彙報用了足足4個多小時接近一下午的時間，一首到飯點兒都過了還沒結束。
不得不說孫鵬花了不少錢，甚至有些訊息都是買來的，但對於李默來說這些訊息都是能幫助他判斷海思的處境的資訊。
最難得的是，孫鵬是真的下功夫了。
不僅提供了海思何庭波女士現在處境，更是提供了華為的處境。
李默在記錄的同時也在考慮是否有必要堅持自己的想法。
孫鵬彙報完畢之後，李默擺了擺手讓他先喝茶休息。
他低頭仔細又看了一遍自己記錄的要點，扭頭對方兆輝說道：
“你幫我把所有的資料捋一遍，把華為的困境、海思的困境以及如果海思要做手機晶片的話，大概會遭遇什麼困難。
技術上、裝置上以及人才空白這些，都給我總結出來。
至於資金困境不需要，華為會繼續投入資金的。
我想要的是，找到一個切入點去拜見一下任總和何總。”
方兆輝是知道蘋果手機專案的人之一。
他對於李默的想法和遠見也經過深入溝通之後有了一個比較清楚的認知的。
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