陸澤一家直接決定資金的分配，這一點步興生和李檸都沒有異議。
關於後續的投資，等三家公司正式收購合併後，會都交由步興生和李檸管理，除了技術支援，美珍科技不過多參與。
一千萬的資金是剛從股市中賺來的，這讓李檸有點意外，他以為錢是本來就準備好的。
陸澤把股票解釋為短期有價證券，與現金沒有什麼區別，糊弄過去了，然後望向步興生，步興生卻沒有表現出太大的意外，因為陸澤在開始出售股票套現時就已經向他坦白過了。
第一次聽到這個訊息時，比李檸的表情還誇張，畢竟步興生也以為收購的錢是早就準備好的。
而且以他對股票的瞭解，想靠股票翻番賺錢那是不可能的，他以前的工廠實行股份制後，反而越來越不行了。雖然他的工廠股票沒有公開在市場上發行，但那時買股票都是強制性的任務，很少有人主動去買。
他感受到了濃濃的欺騙的味道，最後，在陸澤承諾將追加一百萬資金後，就不再笑逐顏開了。
陸澤追加一百萬並不是出於愧疚感，而是因為他透過股市的增長趨勢已經算出了利潤比之前的多了很多。追加收購資金，可以更快地讓企業整合投入再生產。
步興生的收購工作上月就快結束了，要不是陸澤拖著儘可能地多考察走訪一下，早就可以正式籤合同了。
被收購的廠子那邊也等的有點著急了，不知道什麼時候才能結束。如果不是步興生和李檸的名聲大，估計就以為是騙子耍他們玩了。
步興生也沒辦法，老闆不給錢他就沒法簽訂合同。
最後只好不斷找問題拖延時間。
找問題很簡單，按照陸澤更現代化的企業管理要求，廠子那邊的問題實在太多了，隨便一找就有很多，嚴格一點得出的結論就是這些廠子不值得收購，建議另尋他廠。
收購態度的突然轉變，嚇得廠長們說了一大堆自我推銷的好話，並表示不再催促了。
廠長們還私下找步興生說好話，畢竟步興生找出的問題都是存在的，不然也不會落到今天這田地。
還好他們終於等到同意正式收購了。
一千萬的資金，七百萬作為新公司收購和啟動的資金，剩餘的三百萬再分給美珍超市一百萬作為擴張的資金，超市現在的經營狀況不錯，但是限於地方太小，無法擴大面積的情況下就只能開分店了。
剩下的兩百萬暫時留著備用。
會議的最後是獎勵，陸雷獲得了1萬獎勵和1%的股份，這份獎勵是陸雷應得的，也是他自己選擇的結果。
陸澤和父母商量後，給陸雷的是兩個選擇，一個是一次性10萬塊，另一個是1萬現金獎勵和美珍科技1%的股份。美珍科技的股份和超市的股份是分開計算的。
在上滬證券營業部學習買賣了幾個月股票的陸雷毫不猶豫地選擇了股份，雖然他賺了一千萬，但他現在有自知之明，知道這錢其實是遠在幾百里之外的陸澤賺的。他能獲得1%的股份已經是很大的獎勵了。未來這個股份值多少錢他不不知道，但是目前這個股份已經價值超過10萬了。
陸霆跟著陸雷學習和奔波，也獎勵了3000塊。這也是一筆很大的資金了，相當於一般人一年半多的工資了。
陸霆目前主要還是鼓勵為主，剛成年還要多磨練幾年，獎金太多反而是害了他。
兩人獲得獎勵還要在全體員工會議上再次表彰一次，滿足他們小小的虛榮心，同時激發其他員工的工作熱情。
陸雷目前能稍微獨當一面了，但陸霆還有點小，陸澤並不打算把自己這個老實的二哥也培養成和他大哥一樣。陸澤知道陸霆對於機械方面更有天賦一點，是個能憑手藝吃飯的人。
陸雷更多的是靠一張嘴，上一世在社會上混久了之後，不親眼所見，真的很難判斷他說的是不是真話。
……
會議結束，資金到位，下週開始就該步興生和李檸忙碌起來了。
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