時間進入12月初，離下一年已經不遠了，新的美珍超市已經基本裝修完畢，接下來的這一個月，主要是員工的入職培訓以及供貨商的挑選。
隨著超市面積的大幅提升，超市內提供的商品種類也增加了很多，按照陸澤提供的裝修圖紙，不管是擺放還是佈局，都和數十年後普及的大型商超差不多。
新員工的培訓很重要，培訓課程基本是按照後世的要求，一切以服務好客戶為主。因此要花長達一個月的時間來培訓。後期新員工入職，也要嚴格做好入職前的培訓。
供貨商的選擇從陸澤決定擴大超市的時候就開始進行了，美珍超市還特地成立了專門的採購部門。最終採購商品的明細單對比陸澤提供的品牌目錄，過濾掉一些質量較差或者有安全隱患的品牌。
除了之前合作的供貨商，還要尋找更多的新供貨商和廠家，來填充超市的商品品類與品牌。本地和本土物美價廉的品牌美珍超市會優先選擇。
新的美珍超市是按照倉儲式超市設計的，庫存貨物基本都放在了商品貨架的頂部，需要透過叉車才可以裝卸貨，這樣可以最大化地利用空間。
放在下方的產品品類如果不夠就用數量來湊，總之就是要把所有的貨架都堆放得滿滿的。
超市還特地採購了最新的收銀和盤點系統，以加快結算的速度，使用收銀機比櫃檯現金強多了，目前大的商場裡面已經開始使用了。收銀機和計算機一樣，也是八十年代出來時開始全國推廣的。
原來的美珍超市在十二月一日停止了營業，只留下旁邊單獨的菸酒門店還在繼續營業。
雖然停止營業了，但是所有人依然非常忙碌，大家都在為新超市做準備。
電視臺和報紙的宣傳廣告也已經投放出去了。每天的報紙和電視臺都在為美珍超市做宣傳。
新美珍超市規模變大後，安保工作也變成了重要的工作之一。公共場合人越多越容易出事。
新成立的藍海安保公司正好擔負起了新超市的安保工作。
藍海安保公司掛在市公安局下面，由韓警官找了一個退役軍官當教官，平時的訓練地點選在了體育館旁體校的訓練場。新的私人訓練中心正在建設中。目前接收的轉業總人數有24人，每月還會增加一兩人。其他都是本地的後勤人員。
安保公司進入正軌後已經開始正式訓練，目前並沒有特殊任務，就是進行日常模擬應急訓練，畢竟之前是當兵的，現在當保鏢和保安雖然不一樣，但還是按照當兵時的標準來訓練。
養兵千日，用兵一時。
陸澤深知在往後的關鍵時刻，他們都將是逆行在絕境中的英雄。
一切準備就緒後，元旦那一天新美珍超市將正式開業。
……
美珍科技這次對機場路小學和電子工業學校的捐贈，不僅捐了大筆的錢，還親自參與了捐贈專案的建設。
由捐贈公司參與監督著捐款的撥付和使用，讓專案進度進行得很快。現在辦事，只要錢到位快，一切都好辦。
即使錢沒到賬，有美珍科技的信譽保證，專案也可以先進行施工。
機場路小學新教學樓的承建單位是剛成立的志凱建築公司，新任總經理是秦大書。在陸志凱師傅黎元昌的邀請下，再加上退休前雙倍工資的標準，秦大書很爽快地答應了來志凱建築公司任職，上任後的第一個專案就是超市裝修。第二個就是機場路小學教學樓。
他上任不久，很快就解決了各種建築資質和人員問題。不然光是這些問題就要浪費許多的時間。
陸志凱現在沒有再志凱建築公司裡任職，他還掛職在六建公司，不過他並沒有繼續上班，他家裡的情況六建分公司的領導都知道，並沒有為難他。陸志凱多數時間都是跟在秦大書後面學習，有時候會去師傅那邊請教新的施工技術。秦大書也會教他管理方面的經驗，直到他完全能管理整個公司為止。
教學樓專案不差錢，秦大書的辦事效率很高，強大的人脈也顯現了出來，前期施工測量人員很快就進駐了小學。
按照計劃，等到明年九月就可以正式交付使用。
除了教學樓，美珍公司還計劃追加捐贈全新的桌椅板凳。這些物資等明年暑假的時候會全部安裝到位。這樣學生們就再也不用在寒暑假的時候把自己的桌凳都搬回家保管了。
