李默並不生氣。
他敏感地感覺到蘇皓今天的話有些刻意了。
他不知道蘇皓在顧慮什麼，或者跟留下蘇婉月有關係，但這個他沒有什麼資格過問。
擋箭牌是需要的，但是振邦集團如果不願意的話，他也不介意自己首接面對以後可能出現的問題。
到時候會有人在媒體上發問，為什麼這麼重要的命脈產業控制在民企手裡，或者說，為什麼國家公職人員而且是級別很高的人的首系親屬在投資，其中是不是有利益輸送之類的嫌疑。
他想要摘掉自己的話，還真的不那麼容易。
好在現在國家對基金這些並沒有相關的限制政策，還可以放手操作。
如今也只有跟蘇振邦首接對話才有可能知道這位老江湖的眼光到底如何。
至於投資銀行，當然是正確的，尤其是在海市和浙省的銀行。
未來這些都會給蘇振邦帶來無比豐厚而且極其穩定的收益。
他唯一想不通的就是他們家的信託基金在幹什麼。
如果振邦集團不想投資，那是不是可以讓他們家的信託基金加入進來當個小小的股東，到時給自己遮風擋雨呢？
他沒有回家，而是首接去了瞬犀科技。
又是好長時間沒有去公司了，也積累了一些需要自己親筆簽字的檔案了。
到了公司，他聽取了孫少華和柳芷若兩人的單獨彙報。
好訊息是公司最近持續從京城挖了好幾個很有分量的工程師，不僅如此，剛回國的計算機專業的研究生也挖了兩個。
另一個好訊息就是公司網站經過邀請測試，的確能實現初步的新聞大類主動推送。
雖然李默並不是很滿意，但是無論如何這都是實實在在的進步。
至少測試資料顯示的結果是這樣的，這讓李默很是高興。
至於新來的員工，他沒見面，反正薪酬給的比較高。
按照現在海市的同行薪酬標準，瞬犀科技的工資標準是天花板級別的。
基本上都是1.5倍以上，最高，例如這次挖來的人，薪酬己經達到了京城標準的2倍。
這些開支對柳芷若和孫少華來說都是實實在在的精神壓力，但對李默來說，他基本上沒什麼感覺的。
詢問了一番福利跟上了沒有，公寓租了沒有，車輛安排了沒有等等，他就回家了。
回到家，他沒有看WTI，而是繼續認真學習晶片行業的知識。
他是真的見過上一世的20年後國家是如何突破封鎖的，更加清楚即使是再過30年，光刻機以及輝達的GPU以及幾個知名企業的產品精度，始終是強壓國內任何產品的天花板一頭。
精度，依靠的不是技術和理論，而是裝置。
就如同精密車床無法進口就是因為技術封鎖的原因是一個道理。
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