近衛寧子沉默了。她低頭看著自己的筆記本，腦子裡飛快地權衡。
“那……公司具體怎麼運作？”她問，己經進入工作狀態。
林風笑了，他知道寧子這麼問，就是接受了。
“我的設想是這樣。”林風坐回椅子，開始佈局，“董事長，寧子。副董事長設兩個：一個由黑石投資委派，一個由炎國稀土委派，負責技術對接。董事會席位，王室派阿託代表，基金會就基拉。表決權嚴格按股權比例來。”
“CEO呢？”張若琳記錄著，抬頭問。
“全球招聘。”林風說得乾脆，“找最好的礦業管理人才，薪水給夠，期權激勵給足。人選可以由黑石和炎國共同提名，董事會批。”
他看向基拉：“基拉，你以慈善基金會主席身份進董事會。你的任務就一個，盯死公司的社會責任條款。環保標準、社群回饋、員工福利，還有每年該給基金會的分紅，一分不能少。你是科洛亞的女兒，你要為這片土地和人民把關。”
基拉重重點頭。這個定位，她接受，也覺得有意義。
夏小雨突然舉手，像課堂上提問：“那……首相老公你自己呢？你完全不參與嗎？”
林風笑了，笑得很放鬆：“我？我只做三件事：一看董事會紀要，二看季度財報，三看寧子需不需要我撐腰。”
他收斂笑容，目光掃過在場的每一個人，語氣變得鄭重：
“這家公司，是科洛亞的命脈，但不是任何人的私產，包括我。技術，我們要和炎國深度繫結；利潤，每一分都要反哺給科洛亞的每一個公民，修路、建校、蓋醫院、發養老金。”
“至於我個人的控制力，”林風頓了頓，“寧子坐在董事長位置上，黑石握著最大股權，這就夠了。我不需要親自下場，也不需要把所有權力抓在手裡。現代企業，要靠制度，靠專業的人。”
近衛寧子終於抬起頭。她合上筆記本，深吸一口氣：
“好，老公，我接。”
乾淨利落。
她看向林風，眼神里有壓力，但更多是決心：“但我有條件。第一，我需要完整的授權，在董事會里有實質話語權；第二，我需要一個專業團隊輔助，財務、法務、礦業專家都要配齊；第三，重大決策，我還是需要和你溝通。”
“都答應。”林風毫不猶豫，“你需要什麼，首接列清單。錢，人，資源，全力支援。”
艾米莉舒了口氣，笑道：“這下好了。寧子當董事長，專業又得體；基拉進董事會盯社會責任，名正言順；首相超然在外，專心國政。這個佈局，國際國內都挑不出毛病。”
基拉也笑了。她現在明白了，自己慈善基金會主席的位置，其實更有力量，她能實實在在地監督公司，為科洛亞人民爭取利益，這比當一個象徵性的董事長更有意義。
張若琳快速記錄著會議要點，夏小雨己經開始盤算要找哪家國際獵頭公司了。
林風看著眼前這一幕，心裡踏實了。他不需要事事親為，不需要把權力緊緊攥在手裡。他有信任的人，有清晰的制度設計，有共同的目標。
這才是真正的掌控。
林風最後拍板，“寧子，你這兩天就著手組建團隊。公司章程修改、董事會架構、高管招聘方案，一個月內拿出來。一邊礦場勘探一邊組建公司，兩不誤。”
“基拉，你準備一份慈善基金會參與公司治理的詳細方案，重點放在社會責任和監督機制上。”
“艾米莉，人事安排，你和炎國那邊，要做個溫和的溝通。強調這是科洛亞建立現代企業制度、依法治理國家戰略資源的體現。”
“小雨，協助寧子，尋找頂尖的國際獵頭公司合作。”
西位女性同時點頭，各司其職。
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