《穿成黑月光，又成白月光》第368章 調整節奏(1)

第368章 調整節奏

每一次放縱的後果就是，工作堆積成山。

林年和王萱以及兩個公司的負責人一對接，交到他手裡的檔案便堆滿了案頭。

這還是輕的，其實最難搞的是盛家那邊。

之前也就算了，現在他不可能完全不沾手盛家的事務。

他要是不理會那些事務，那就只能完全讓盛雲淮去操心，短期還好，長期下來必然會生事端。

在其位，謀其職，否則盛雲淮再給他臉面，他人也只當他是個無足輕重的空架子。

而林年也不是那種喜歡躲在他人羽翼下，只顧著吸血和尸位素餐的人。

當然，盛家屬於“主母”那部分的職權不會一股腦的塞給他，而是有專門的團隊慢慢地輔導，交接，以及替他幹活兒，他有充足的時間去消化。

林年要真願意學著接手，他身邊的盛雲淮也會是最好的老師。

於是乎，林年的行程表再度被填滿。

不過這一次和以往不同，他將工作和生活的行程完全分開，再忙也不佔用回家的時間。

盛雲淮心氣鬱結的事兒看似已經翻篇，實則給林年留下了極深的烙印，每次想起來依然會愧疚和後怕。

林年沒有為自己的過失找藉口，因為他認為，一個再壞的人，也不該去傷害自己的愛人。

這是極大的過錯，幸好沒有釀成無法挽回的結局，他能做的除了補救，就是避免二次走錯路。

為此，林年也打算放緩進組的節奏，如果不是非常喜歡，非演不可的角色，他不會再接。

因為林年工作形態的調整，他的團隊也發生了變化。

首先就是王萱這個經紀人。

王萱看到了林年的潛力，她原本都做好了全力以赴只帶林年一個人的準備，後續的發展卻完全是超乎了她的想象。

“我以為我可以帶出一個巨星，最後我的確如願了，但是我沒想到緊隨其後的就是失業。”

王萱滿臉幽怨地看著林年。

林年把股權贈與合同和新的入職勞動合同推到了王萱的面前，“萱姐，你的第一站已經開到了終點，是時候開啟下一站的征程了。”

王萱的“控訴”只是玩笑話，她早就和林年商量過自己的去處，以她如今的資歷，去哪兒都會得到重用，失業危機？不存在的。

王萱的首選當然還是峰迴，老東家，它背後還站著盛家，她回去便是如魚得水。但最終她選擇了去林年收購的那家經紀公司。

林年直接參與管理的娛樂圈公司目前有兩家，一家是林年自己創辦的，以後的核心業務是投拍影視劇，一家是他收購的，以後的核心是藝人培養，培養的方向主要是演員部，為以後投拍和自制的影視劇儲蓄人才。

第一家公司是林年最看重的，目前籤的人也是他最看重，投入最多的，可以說這是“核心圈子”。按道理來說王萱應該也選這家，但她思來想去，還是選了後者。

關於藝人培養這塊兒才是她所擅長的區域，她打算繼續在這塊兒深耕，只是她也不會再單獨帶哪個藝人，她要入職的，是藝人經紀部的部長。

王萱有能力，有資歷，還有一份情分在，林年不僅給了她部長的職位，極高的待遇，還給了她公司的股份。

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