【獎勵會以股票獲利的形式發放，一切資金來源有跡可循，合法合規】
系統也是夠意思的，按照總費用給他結算獎勵。
陸恆開啟手機裡的股票軟體，可用餘額處，正靜靜地躺著437萬。
檢視流水，顯示這三天時間利用他儲蓄卡的10來萬，來回倒騰，連中了兩次新股。
不得不說系統真牛逼，也是懂法的。
不然他一個負責財務的副院長一下子多了這麼多錢，是個人都會懷疑他是不是貪汙了。
陸恆躺下的時候已經凌晨4點鐘了，但當醫生的，有些時候是真的身不由己。
早上7點不到就起床了。
今天排了6臺手術。
第一臺8點就要開始，患者可不會關心你昨晚幾點睡的，或者你昨晚睡沒睡。
陸恆正在刷牙面前的系統面板忽然彈出。
【叮！檢測到宿主完成首個任務，一個人的力量是有限的，培養系統啟用】
1.系統每天會為宿主選定的培養物件，自動生成針對性的學習訓練方案。
2.培養物件每提升一級，宿主即可獲得現金1萬元。
我去！系統這是良心發現了呀！
連續做了好幾天手術後，陸恆已經有些覺得不太對味了。
醫生首先是人，其次才是醫生，也需要休息，也需要生活。
按照這樣的節奏下去，能者多勞的理論不是鬧著玩兒的，他只會越來越忙，直到完全沒有自己的生活，成為無情的手術機器。
華西的周可愛老師就是最好的例子，肺癌亞洲第一刀。
找他做手術的患者排到一年後去了，他現在的狀態已經被醫德徹底綁架。
去找他的病人幾乎都是重症，他每天逼著自己少喝水。少陪家人。少睡覺。
因為每節約一個小時，又能多做一臺手術，多救一個人，這種情況下早晚得累死在手術檯上。
陸恆雖然也有一顆醫者仁心，但他首先是個人，人都是自私的，他不想活成那個樣子。
利用開掛的能力培養更多的優秀醫生，這才是正道。
今天的縣二院格外的熱鬧。
“聽說了嗎？昨天吳院士真的是開著挖掘機過來挖人的，承諾陸院長去了協和就是副主任，還保證三年內升大主任。”
財務科辦公室裡，負責統計的趙燕八卦道。
“廢話！我當然知道了，訊息還是我傳出去的呢！”
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