以前她只做廣告和短影片,改指令碼雖然也很折磨,但她現在才知道,原來中長劇的劇本,工作量是之前的幾十倍不止。
任何人都可以隨時隨地提出這裡不對,那裡要改。他們只是一句話的事,陳寬卻要考慮前後情節,實際拍攝等一系列問題,絞盡腦汁改好了,其他人又有意見。
捧高踩低是常見的事,所有人都知道陳寬只做過短影片。眾所周知,每個行業都有天然的鄙視鏈,而短影片就在鄙視鏈的底端。陳寬要作品沒作品,要人脈沒人脈,她又習慣性地帶著學習的態度,下意識地擺出虛心聽的態度,這反而導致了大家更看不起她。
資方的人雖然也不專業,但他們最常對陳寬說的話就是:“你到底行不行啊?怎麼連這都不行?我看那個xxx,他們就做的很好,你去學一學。”
總之,因為所有人都不信任她,導致溝通難度呈指數級增加,進度停滯不前。
直到唐禾鈺忙完別的事,過來開進度會時,發現進度亂七八糟,大怒,把會議無限延長,從中午一直開到接近半夜。至於會議內容呢,只有一個——把所有人一個一個地拎起來罵。
散會後,唐禾鈺單獨把陳寬留下,又罵了一頓。
陳寬很委屈:“不是我的原因,是他們,他們總是有各種不滿意。”
“你得拿出比在公司還強硬十倍的態度,誰不滿意就懟回去!”唐禾鈺見她是真狼狽,語氣好了點,“在公司大家都抱著促成合作的態度,提出的意見大致是人類能提出的,饒是這樣,該反駁的你也得毫不猶豫地反駁。”
“在這種地方,大部分人都是抱著添亂的心思來的,就是狗眼看人低。但凡你態度好一點,所有人都順杆踩你。”唐禾鈺說,“你記著,除了那幾個人,其他的有問題就罵回去。”
陳寬想不明白,也拿不出唐禾鈺那種氣勢。
晚上打電話時,範源都聽出她的鬱悶,安慰了她許久。
陳寬很失落:“想見你。”
範源還在外面的路上,聽完溫聲說:“我週末回去好不好?”
陳寬不語。
範源又和她說了會兒話,左右不過是樓下的小貓吃了什麼,今天攤煎餅的大爺沒出攤之類的小事。
陳寬聽著,心情好了一點:“嗯,你買好車票記得發給我。”
範源笑起來:“你要來接我?”
陳寬遲疑:“應該不行,我最近都要加班。”
範源當然知道她沒時間,本來就是逗她,自然不介意:“”
好在唐禾鈺知道她的性子,怕她撐不住場面,花了一週時間在現場幫著梳理劇本,把大部分內容都敲定下來。
唐禾鈺的能力大家都很信任,有她拍板,沒人再反駁,這大大減輕了陳寬的壓力。
漸漸地,陳寬也慢慢找到一點和其他人打交道的方法,最終卡著時間線把劇本敲定下來。
唐禾鈺跳槽出來就是為了掙錢,手頭有好幾個專案,忙得腳不沾地。更何況,拍一部劇不是那麼簡單的,拍攝之外有無數問題,都靠唐禾鈺和都花解決。
陳寬還沒來得及歇口氣,就馬不停蹄地進入了拍攝階段。唐禾鈺抽出時間,在現場盯了一週。
在拍攝片場,當著大家的面,唐禾鈺幾乎不指責陳寬。但陳寬趕鴨子上架,身上有許多問題,因而她每晚都會花大量時間帶著陳寬覆盤,有時候能熬一整晚。
一週後,唐禾鈺不得不走了,走的那天,陳寬就差淚眼汪汪了。
“至於嗎?”唐禾鈺失笑,提醒她,“記得拿出點氣勢。”
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