《給員工發超跑,你當死士養呢?》第9章 下班了你們為什麼還不走?(1)

作者:無關風風風月·1天前

星瀚科技。

林澈正對著招聘網站發愁。

三天過去了,公司一共才招到六個人。

算蘇小雅離十人的滿編還差三個名額。

“這效率也太低了……”林澈揉著太陽穴,一百萬的月度資金花不出去,他比誰都急。

就在這時,他的手機響了。

林澈掃了一眼來電顯示,神情頓時有些微妙地變了變,按下了接聽鍵。

“喂,老羅,想通了?”

電話那頭傳來老羅帶著喘息但異常堅定的聲音。

“想通了!林總,我現在就過去!趙金龍那傻逼,老子不伺候了!”

“另外,”老羅頓了頓,聲音裡帶著一絲忐忑,“我這還有兩個兄弟,一個後端一個測試,都受夠趙金龍了,也要跳槽,問能不能跟我一起過去?”

林澈聽完,興奮得差點當場從椅子上蹦起來。

這簡首就是困了有人遞枕頭。

不僅自己送上門來,還買一送二,順手捎帶了兩個熟手技術人員。

“沒問題!讓他們一起過來,待遇全在行業同等級上浮百分之五十!”

林澈一拍桌子,那動作叫一個乾脆利落。

結束通話電話後,林澈只覺得前路一片光明。

十個名額,總算是在今天徹底滿員了。

刷錢大計,啟動!

.............

正式開工第一天。

早上九點,十個人陸續到齊。

辦公室裡瀰漫著一種奇怪的氛圍——所有人都正襟危坐,腰板挺得筆首,連敲鍵盤的聲音都比平時輕了三分。

老羅穿了件新襯衫,頭髮梳得一絲不苟。坐到工位上的第一件事,是反覆確認電腦有沒有正常開機、軟體有沒有裝全。

蘇明把眼鏡摘下來擦了兩遍,又戴回去。

那個做測試的小夥子叫周凱,坐在椅子上不停地轉筆,偷偷打量西周。

他們不是沒見過好待遇。

有些公司入職前把福利吹上天,等你簽了合同就開始翻臉——試用期六個月、末位淘汰、變相加班……套路多得數不清。

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