《給員工發超跑,你當死士養呢?》第79章 懂事的員工要學會幫老闆省錢(2)

作者:無關風風風月·1天前

“林總說不差錢,那是他在背後默默硬扛著資金壓力。”

“他把體面留給咱們,咱們做員工的絕對不能不懂事啊!”

這番理性的分析瞬間點醒了所有人。

大家面面相覷。

老羅摸著保溫杯,大聲附和了一句。

“蘇明說得對。”

“林總對咱們掏心掏肺,咱們不能沒底線把公司當成提款機啊。”

風向徹底變了。

原本討論去哪玩的氛圍,急轉首下,變成了“如何幫公司省錢”。

之前提議去北歐的女生立刻改口。

“其實去近郊農家樂也挺好的,接地氣。”

“要不然乾脆在公園租個場子搞自助燒烤算了,我自帶烤架。”

幾個人甚至在白板上列出了各種省錢攻略,開始認真計算人均成本。

張偉拿著手機衝到蘇小雅面前。

“小雅,你看某團購平臺上這個。”

“這是一個郊區溫泉度假村的週末特惠套餐。”

“吃住玩全包,人均只要三千塊錢,價效比還不錯!”

沈倩也加入進來。

“我大學室友現在做本地旅行社的領隊。”

“如果五十個人算大團,我去找她走個熟人關係,絕對能拿到最低折扣價。”

蘇小雅一邊在筆記本上快速記錄,一邊感動得吸了吸鼻子。

大家真的太好了。

每個人都在為林總的錢包精打細算。

她覺得這種職場氛圍簡首溫暖到了極點。

她暗下決心,一定要做出一個既能讓大家玩得開心,又能幫公司省下一大筆錢的完美方案。

經過一個下午的熱烈討論,方案的大框架終於敲定了。

最終出爐的是一份被蘇小雅稱為“省錢版”的團建方案。

行程安排在市郊的一個溫泉度假村。

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