“我後面再調整就好了啊，我這是臨時的，隨時都能調的！”迪亞曼蒂隔老遠喊道。
這會兒賽尼奧爾的拉胚已經上手了，所以塞萬作為整條生產線的負責人，也可以得空溜達看看各環節的生產情況，時不時指點一番技巧。
等她溜達到“花瓶耳”的製造車間，正好聽到了迪亞曼蒂和特雷波爾互相推諉。
塞萬接話道：“可流水線的意義就是提高效率啊，返工的話就太費時間了，到時候你這裡會堆貨的。”
“什麼？難道塞尼奧爾的拉胚就很完美嗎？他拉出的花瓶我也調整過的。”迪亞曼蒂一邊擺弄白色瓷片一邊抱怨，“這不就是進廠嗎？我要是想做這種工作，我家鄉大把大把的流水線啊，我幹嘛還做海賊？”
“唄嘿嘿嘿嘿，你不去幹流水線是因為不想嗎，是因為你犯事了不得不跑路了啊！所以才當了海賊，吶~”特雷波爾不客氣的掀老底，然後他嬉皮笑臉地湊近塞萬：
“吶，塞萬，我說，這才工作了不到三個小時，某人就忍不住發出了一些消極怠工的聲音，你也聽到了不是嗎？———你看，這個帶領大家賺錢的好主意是你提的，生產線也是你組織起來的，你作為整個專案組的牽頭人，為了避免抱怨的聲音越來越大，引得其他人紛紛效仿，我建議你以強硬的姿態發出警告哦，唄嘿嘿嘿…吶，最好再扣一部分錢殺雞儆猴，獎勵那些做出額外貢獻且效率高的人。如果你需要的話，可以讓我當車間組長，我來負責監督他們提高效率……”
“媽的特雷波爾你個死工賊———”迪亞曼蒂破口大罵，但手上動作依舊不停，他一邊幹一邊惱怒的提議道，“在座的夥計們，聽我說，我準備牽頭成立一個勞動者互助會，在往後48小時的生產期間保護每一位工友的權益，大家有什麼訴求都可以跟我說，像特雷波爾這種走到哪兒都帶頭剝削人的傢伙，必須打倒，讓他見識見識咱們工人階級的厲害！”
塞萬：“？？？？”不是，哥們你？
她趕緊講道理：“喂，迪亞曼蒂，我們現在可是生產資料公有制，利益也是共同分配，你要是敢組織罷工就是罷自己的工，誰都別想賺一分錢了！”
迪亞曼蒂愣了下，想了想，還真是———然後悻悻的閉了嘴。
不過，特雷波爾那句話說的倒是在理，這才剛開始幹就出現了不和諧的聲音，確實得想個辦法。
塞萬在心裡琢磨了一下多弗朗明哥的那套話術，安撫and鼓勵道，“花瓶耳朵的製作工藝最複雜了，這條生產線沒你可不行啊迪亞曼蒂。這樣吧，每工作兩個小時我們休息15分鐘，午飯和晚飯各休1個小時，早上7點以前、晚上9點以後算加班，每加班一個小時就可以在利益分配的時候可以多分0.3個點，為了公平，我們再拿出10%作為績效獎金，弄壞一個按1/5000扣除績效，而良品率最高的三人不僅全額髮放，還可以參與分配別人扣除的績效。最高幹部依舊是管理層，特雷波爾負責盯考勤，琵卡負責計算每個人的良品率，迪亞曼蒂就負責監察特雷波爾和琵卡……”
海賊們精神一振。
雖然聽不太懂，但是聽起來很人性化、很合理的樣子！
總之就是多勞多得，幹得好有獎勵的意思吧？
那幹就完了！
……
不知不覺就忙到了晚上。
按塞萬的計劃，這5000個瓷瓶一共分5批燒製，先燒500個，進爐4小時，趁著這個時間開始做下一批，一旦燒壞了也不至於損失太大，如果第一批成功，那麼第二批就加大數量。
雖然上島的時候大家帶了炊具，但是因為有這麼一個瓷器生意的大單子擺在眼前，做飯？哪有那個時間啊———所以由琵卡去鎮上打包快餐帶回來。
等到了晚上，大家不用說，自發的開始熬夜。
baby5暫時還不需要照看爐子，便主動為大家做咖啡。
到了夜裡12點，他們燒出來了第一批可以以假亂真的陶瓷花瓶，每個人都開心的手舞足蹈，還停下來喝了三十分鐘飲料，發表了身為手藝大師的職業感言。
……
凌晨3點。
儘管大家有些疲憊，但動作已經刻進了本能，只用半個腦子就能做好本職工作。
咖啡機從晚上開始就沒停過，陶瓷磨芯都快磨冒煙了。單是咖啡豆就拆了3包———每包5kg的那種大包口糧豆。
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