第46章 單幹嗎
陳寬一大早，剛到公司就被同事拉進一個線上會議，看看參會人員，幾個部門領導都在。
會議開場，有個人洋洋灑灑講了一大堆，陳寬聽得雲裡霧裡，摸不著頭腦，私聊同事：“這個會是幹什麼的？拉我幹嘛？”
唐禾鈺不在，此刻辦公室裡只有幾個自己組裡的人。同事懶得敲字，乾脆摘下耳機八卦起來：“唐姐讓我拉你們進來，前面不用聽，中間會講新躍科技的專案，會佈置任務。”
“任務不是上週就確定的差不多了嗎？又要改？”陳寬不明所以，“而且這不是我們組內的事嗎，拉個組內會議就行啊，怎麼會議裡還有其他部門的頭頭？”
另一同事說：“你沒聽說嗎，前兩天那幾個頭頭吵起來了，就為新躍的專案。哦對，你不在，當時只有貓哥去了。”
貓哥聽了，脖子伸了老長，不輕不重地說：“咱們組這撿來的，哪能和他們親生的比啊？有幾個小專案估計會分給隔壁組。”
陳寬楞了一下：“哪個隔壁組啊？”
貓哥努努脖子：“白總那組啊，還能有哪個組？”
陳寬聽完，也不知道說什麼，就哦了一下：“那唐姐估計會有點難受，這專案不是她談的嗎？”
耳機裡，會議正常進行。公司老大在說什麼團結合作之類的話，正好他們都在聽，有同事很不屑：“嘁，都幹這行了，你還團結個毛線啊？怎麼不把你的獎金‘團結’給我們一點？”
大家都笑起來。
又有人看看門的方向，小聲說：“我上次去彙報，聽他們說好像要調整績效計算方法。”
“這事都知道了，你怎麼才聽說？”
陳寬甚至都不清楚現在的計算方法，好奇起來：“怎麼調整？”
“懶得管，肯定是變相地砍你績效。”
“是不是因為白總那個專案沒回款？不過她也是倒黴，網科算是比較靠譜的甲方了，誰能想到方案通過了，做完一半，居然還能不做了。”
“她回不了款就砍她的啊，憑什麼砍我們大家的績效？”
“所以白總到底是什麼來頭啊，大老闆這麼護著她？”
“大老闆身邊的老人唄，跟著從創業做過來的，肯定會優待。”
有人不滿：“我們這又不是什麼大企業，一個小破公司，才勉強吃得上飯呢，就開始搞這一套鬥來鬥去，不知道自己幾斤幾兩。”
抱怨了兩句，會議裡說到新躍的事情，大家都不再閒聊，專心地聽。
果然有調整，新躍和他們公司有好幾個小專案，原本有四個主要專案都是唐禾鈺組裡負責，現在分出去兩個，還有一個與白副總的組合作，也就是說，他們只需要對一個半專案負責。
陳寬挺開心的，事情變少了，她可以不用那麼累。至於獎金，低一點不要緊，夠吃飯的就好。
她這邊才剛開始接觸專案，沒多少東西。開完會，她就愉快地把不多的資料全部打包發給對接人，轉而去敲範源：寶貝寶貝，在幹嘛？
範源：上班。
範源：怎麼啦？
陳寬回了個表情。
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