第1396章
從吳俊毅辦公室離開之後，馮天明捏著那張薄薄的便籤紙，指尖的涼意順著紙邊往心裡滲——許家齊、陳實、李無畏，三個名字像三顆串在一根線上的珠子，乍看是“層級聯動”的示範，細品卻藏著另一重深意。
他站在走廊盡頭的窗邊，望著樓下進出省.委大門的車流，方才在吳俊毅辦公室裡壓下去的疑惑，此刻又慢慢浮了上來。
剛剛，吳俊毅提到“許家齊去東川任市.委副.書記正合適”時，語氣輕描淡寫，馮天明當時只覺得是因為“人崗相適”——東川要搞產業轉型，許家齊管過重大專案審批，確實對口。
可現在靜下來想，東川市.委副.書記的位置空了快一年了，省管幹部裡想去補缺的人不在少數，論資歷、論實績，比許家齊有競爭力的更是大有人在，怎麼偏偏就敲定了他？
馮天明掏出煙，指尖在煙盒上頓了頓，又塞了回去——看來“示範作用”是幌子，“給許家齊鋪路”才是真。現在看來，這次看似臨時起意的“廳級幹部交流”哪裡是“上下聯動”，分明是吳俊毅早就謀劃好的。藉著幹部交流的機會，把自己人往關鍵崗位上挪，吳俊毅果然深謀遠慮。
至於陳實和李無畏，不過是搭上了許家齊的順風車。吳俊毅要單獨把許家齊放出去，難免引人非議，拉上另外兩位“業務骨幹”一起，既顯得“方案公允”，又能堵住悠悠眾口——你看，不是隻給許家齊好處，是為了全省幹部交流的大局。
“層級聯動”是檯面上的話，“人事佈局”才是臺下的棋。馮天明苦笑了一下，心中有種說不出的感覺，一個殘酷的現實反覆敲擊著他的心靈——吳俊毅的這一套，不就是組織部長應有的手腕嗎？
在官場中，想要有所作為，想要掌控局面，就必須要有這樣的謀略和手段。
馮天明回到協調小組，走廊裡的燈光亮得有些刺眼，他卻覺得心裡透亮——幹部工作從來不是“按名單辦事”，是“借事管人”，是“以崗佈局”。吳俊毅的這一套打法，既解決了許家齊任職的問題，又完善了幹部交流機制，還順帶梳理了省直和市州的人事脈絡，一箭三雕。
回到辦公室，張國志連忙迎了上來，關切地詢問道：“常委，部長那邊怎麼說？幹部交流人選名單可以定稿了嗎？”
馮天明沒有立刻回話，而是微微皺了皺眉頭，眼神中透露出一絲嚴肅和謹慎。他示意張國志跟他一起回到裡間辦公室，然後輕輕關上房門，彷彿要把外界的干擾都隔絕在外面。在安靜的氛圍中，馮天明輕聲地說道：“按照部長的意思，幹部交流人選要廳級幹部！”
張國志一聽，馬上瞪大了眼睛，嘴巴也張得大大的，一臉驚訝地問道：“廳級幹部？這可不在原來的方案之內啊？難道我們又要重新梳理廳級幹部的名單嗎？這工作量可不小啊，時間又這麼緊。”他的語氣中充滿了疑惑和擔憂，顯然對這個突如其來的變化感到有些措手不及。
“不用這麼麻煩！”馮天明立馬接話道：“俊毅部長已經安排好了，省直機關交流人選有三個，省發改委副主任許家齊任東川市.委副.書記，省資訊產業廳副廳.長陳實、省財政廳副廳.長李無畏交流擔任市州黨委常委，兼任政府副職，有條件的可以直接兼任常務副職，具體的職務安排，你去跟組織部幹部二處碰一下再定，市州交流到省級機關的人選也是三人，你們要一併確定。”
張國志一邊快速記錄著，一邊眉頭緊鎖，嘴裡嘟囔著：“這變動可不小，部長這棋下得真是讓人猝不及防。”
