第1793章
“師兄眼光獨到、考量周全，定能選出最合適的人選。”馮天明微微頷首，語氣不卑不亢、恰到好處，既表達尊重，也表明態度，“無論最終確定哪位同志，只要能貼合崗位需求、全力配合您的工作，能把省政府中樞運轉理順，就是合適的人選。我定全力配合，做好各項銜接工作，絕不拖後腿。”?
許千里笑了笑，沉思片刻，語氣裡的凝重始終未完全散去，話語中多了幾分坦誠，也藏著幾分憂慮，“天明，不瞞你說，我到川東任職這段時間，一直在暗中觀察省政府系統的工作狀態，總覺得部分同志作風不夠務實、執行力不足，難以跟上工作節奏。也正因為如此，秘書長的人選才遲遲懸而未決。”
“你要清楚，秘書長若不得力，省.委的重大決策部署就難以在省政府系統落地生根，甚至會影響全省經濟社會發展大局，這個責任，我們誰也擔不起。”?
馮天明聞言，神色愈發沉穩，沒有貿然接話，只是微微頷首，示意自己聽懂了許千里的顧慮。?
他心裡清楚，許千里這番話，既是對當前省政府工作的客觀評價，更是深層次的交底——不滿現有工作效能，想借秘書長人選調整，整頓中樞作風、理順工作節奏，築牢省政府運轉的“防火牆”，這份考量，也讓秘書長人選的重要性愈發凸顯。?
馮天明心中已然明晰，許千里的核心訴求，是跳出當前省政府系統，遴選秘書長人選，徹底打破舊有格局、規避人情糾葛。?
馮天明心裡這般想著，面上卻依舊不動聲色，只是緩緩端起茶杯，輕輕抿了一口，藉著這個細微的動作，不動聲色地觀察著許千里的神色。?
他太瞭解許千里的心思了——剛到川東主政，省政府現有班子中，不少同志根基深厚、牽扯複雜，部分同志則作風拖沓、難以駕馭。若從現有系統遴選秘書長，輕則難以快速掌控中樞、理順節奏，重則可能被舊有勢力裹挾，影響決策落地，反倒不利於許千里樹立權威、整頓工作作風。?
許千里似乎察覺到了他的心思，不再繞彎子，語氣沉了幾分，坦誠中帶著考量，直言不諱，“天明，不瞞你說，省.委組織部推薦的幾個人選中，有兩位是省政府辦公廳老骨幹，還有一位是省政府組成部門一把手，他們資歷深厚、熟悉流程，這是優勢，但我總覺得還差了點意思。”?
“在我看來，他們長期在省政府系統任職，身上難免帶有老機關的思維惰性，習慣於按部就班、墨守成規，缺乏攻堅克難的闖勁和銳氣，恐怕難以跟上我想要的工作節奏，也難以統籌協調好各部門，破解工作中的堵點難點，更鎮不住那些各自為政、推諉扯皮的現象。”
