第698章
從剛剛奇怪的會議氣氛中，馮天明深深的體會到了政治生態的重要性。
一.把手是營造良好政治生態的關鍵。各級一.把手處於權力的中心位置，雖然有民.主集中制和權力的制衡和監督等，但是其作用和影響，客觀上是巨大的、是起決定性作用的。如果一.把手出了問題，往往就會影響大局，萬金橋就是一個典型的反面案例。
馮天明深吸了一口氣，嚴肅地說道，“同志們，大家也都看到了，今天下午省裡已經公佈了萬金橋接受審查調查的訊息。雖然關於萬金橋的調查結果正式出爐還需要一個過程，但是有一點可以肯定，在東川市.委組織部，屬於萬金橋的時代已經過去了。不管過去組織部是什麼樣的規矩、什麼樣的秩序，但是從今天開始都要改一改了。我今天來，不僅是開個部務會這麼簡單，我更是想聽聽大家對工作的真實想法，我是門外漢，如果沒有你們的支援，我這代管的任務可能就會完不成。”
馮天明一番話擲地有聲，顯示出他殺伐果斷的一面，讓在場的人都心生敬佩。
組織部紀檢組長終於也按耐不住了，“天明常委，我首先要做個檢討。我是紀檢組長，主責主業就是搞監督，但是過去很長一段時間，我的監督職責缺位了。有的時候礙於面子，有的時候心裡害怕，所以很多該說的話沒有說。只是一味地順從萬金橋，覺得他是市領導，輪不到我監督，就心安理得的尸位素餐，任由他肆意踐踏民.主集中制、破壞組織部的政治生態。從這個層面上看，這種不良政治生態的形成，我是有責任的。”
紀檢組長剛說完，那位兼任市.委黨建辦主任的副部長也主動發言道，“天明常委，既然您想聽真實想法，我也說兩句。萬金橋擔任組織部長這幾年間，整個東川市的黨建工作停滯不前，甚至出現了緩坡的跡象。他很少牽頭研究全市黨建工作，即使偶爾過問也只是蜻蜓點水，淺嘗輒止，滿足於走走程式，做一些沒有實質內容的批示。出現這樣的問題，我們組織部從上到下都有責任，當然我是分管領導，大頭責任在我。”
緊接著，其他幾位副部長也結合自己分管的工作進行了發言，大致意思都一樣，一方面批評萬金橋過去工作中的問題，一方面也主動承擔責任。馮天明到組織部召開的第一次部務會議儼然成了萬金橋的批.鬥會和副部長們的檢討會。
然而對於馮天明來說，副部長們的這些發言是令人欣慰的。這說明，雖然過去萬金橋長期把持組織部的工作，但是組織部並沒有徹底爛透，並且主流還是好的，大家都還是清楚的知道自己工作中的問題，這就給下一步的撥亂反正奠定了良好的基礎。
聽了大家都發言之後，馮天明的表情輕鬆了不少，他慢慢地說道，“剛剛聽了大家的發言，感覺大家都憋著一股勁兒，這讓我深受感動。過去，組織部的工作或許存在這樣那樣的問題，至於問題存在的原因，我們暫且不追究，如果是萬金橋的問題，組織上自然會有定論，如果是在座各位的問題，那下一步抓好整改就行了。今天大家既然都把問題拿到桌面上說清楚了，就好辦了。我們幹事創業最怕心不齊，大家心裡如果都有自己的算盤，工作就幹不好。有一點我想強調一下，我們作為黨的領導幹部要有鬥爭精神，對一.把手該提建議的要提建議，該監督的就要勇於監督，不能搞一團和氣那一套，不能人人都當好好先生。”
馮天明的話直白而有力，讓所有人心裡都有了底，今後組織部的工作該怎麼做，已經有了一個明確的方向。
接下來的會議氣氛馬上有了明顯的改觀，大家對此次幹部調整涉及到的具體人選都表示贊成，同時對幹部選拔任用工作也提出了很多很好的建議。尤其是選拔金融副縣長的方案讓大家感到眼前一亮，紛紛各抒己見，馮天明不停地低頭做記錄，還時不時地抬頭跟大家交流。
