管理一個集團公司,既要考慮底層員工的感受,又得安撫中高管理層。
先把楊東的職位停了,再慢慢調查他,等這件事有個緩衝後,高層對這件事逐漸接受,再發佈一個通知辭退楊東。
傅明珩對公司的管理一向寬嚴並濟。
該松的時候,不會死守規定,比如上班打卡。
該嚴的時候,絕不姑息,比如楊東這種以權謀利的行為。
往大了,他這種貪婪的性子,以後會把公司賣了。
楊東聽到這個決定後,嚇得腿一軟,直接坐回了沙發上。
“傅總,我錯了,我不敢了,你給我一個機會,我以後一定聽從公司規定,一定不擅自做主。”
總裁辦公室內響起楊東的哭訴聲。
外面的助理和秘書紛紛面面相覷。
剛剛公司群裡已經收到通知了。
秘書小李猜測楊東是沒有經過前臺報備,徑自將省廳秘書帶到了傅總辦公室。
越發不敢隨便行事了。
楊東的位置空了出來,張助理順手就推薦了小馬。
小馬聽到這個訊息的時候,在工位上愣了半晌,有點不相信,還問:“為什麼啊?我我我應該沒有這個能力。”
張助理拿起小馬的履歷仔細看了一遍,“這是你吧?”
“嗯,是我。”
“那就沒錯了,你在傅氏設計部已經工作了八年,每一年的設計大賽你都會去參加。”
“而且設計部的業績有一半都來自你。”
入職傅氏集團八年,硬生生從一個青蔥小夥子熬成了一個掉髮青年。
“放心吧,傅總從來不意氣用事,他一定是經過詳細調查,才會做出這樣的決定,你要對自己有信心。”
小馬面露難色,“那、那好吧,我試試,如果我做的不好,你們隨時可以換人。”
張助理,“……”
這話不該是傅總說嗎?
怎麼小馬像是趕鴨子上架似的?
張助理回了總裁辦公室,楊東回總監辦公室收拾東西的時候,正好撞見小馬搬了東西走進來。
頓時對他惡語相向,“我聽說你早上跟傅總一起坐電梯上來的?”
小馬,“……是。”
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