整件事終於被弄明白了。
院長評選的流程沒有被打亂。
鑑於江心柔兩次違反醫院規定。
人品存在問題。
趙總監和朱總監等幾個評委員商量了一下，決定上報給傅明珩。
因為是醫院內部的事，傅明珩瞭解了大致情況後，直接將決定權交給朱總監了。
意思就是朱總監現在是代理院長，醫院內的人事變動他有權做任何決定。
“朱總監，醫院的規章制度你最清楚，該怎麼辦就怎麼辦。”
傅明珩正在總部跟各大股東開會，集團年度的年會要提上日程了。
股東們都在替自己爭取。
整個會議室鬧鬨鬨的。
傅明珩聽著朱總監那邊如此安靜，不禁羨慕起安雅醫院的會議氛圍。
結束通話電話後，朱總監看向李秋月。
李秋月瞪了他一眼，眼神里的含義彷彿在說：這種事傅明珩既然交給你去辦了，你直接按照公司規章制度辦就是了，還來看我？不知道還以為我拿捏住你什麼把柄呢。
朱總監訕笑兩聲收回視線。
環視了一圈會議室，最後看向江心柔。
“江主任，醫院的規定你也清楚，你在醫院待的時間比我還久，上一次已經給你機會了。”
“這一次沒辦法了，你自己提交辭呈吧，這樣對你的履歷也好一點。”
她是安雅醫院元老級的醫生。
如果履歷上寫著被辭退，基本上整個醫生行業都能猜到她為什麼被辭退。
一個職業上有汙點的醫生，是很難再在這個行業生存立足下去。
就像當初的李秋月一樣，被迫離開醫生職業，去擺地攤。
傅氏集團非常人性化，就算江心柔接連兩次犯了錯誤。
他們辭退她也替她考慮了未來。
沒有太過分，讓她自己遞交辭呈。
這樣履歷上也沒有汙點。
就算她以後去其他公司接受背調，憑著十幾年在安雅醫院工作的經驗，很大可能不會被拒絕。
朱總監的口頭傳達已經非常有震懾力了。
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