護士並不清楚李秋月和林書宇的關係。
還以為只是一位看病的患者。
林書宇看也沒看李秋月，直接接過檔案隨意翻了幾下。
“他剛入職，肯定從底層做起，你轉告人事部，這種事不用過問我，按照醫院規定該怎麼安排就怎麼安排，不用因為是我介紹來的而特地照顧他。”
護士聽後飛快回答，“好的，林醫生，我會將你的話轉述給人事部。”
簡短的對話後，護士拿著林書宇簽好字的檔案出去了。
被打斷的話題無法繼續。
李秋月從剛剛兩人的對話中察覺到了重要資訊。
“林書宇，你費盡心思把劉達挖到蓮塘醫院來，就讓他從最底層做起？”
一個醫生要從底層到主任醫師的位置，至少需要七八年的時間。
本以為林書宇會善待劉達和江心柔。
可他把他們害得從安雅醫院離職或者被離職。
來到了蓮塘醫院卻又不重視。
這讓李秋月覺得非常惋惜。
她自己是一個很重視人才的領導。
見不到劉達和江心柔的醫術被埋沒。
卻又無法破例繼續留他們在安雅醫院。
“有什麼問題？誰不是從底層做起？”
林書宇反問一句，“我剛去安雅醫院的時候，你也是這麼跟我說的，而且你也沒幫助過我，我也是從底層做起啊。”
“我有你這樣的關係在安雅醫院都不能用上，他們為什麼不能從底層做起呢？”
他整個人浮現出一種近乎癲狂的狀態。
雙手張開，在辦公室裡轉了一圈，“現在這裡我說了算，你懂不懂？”
“他們來這裡，一沒背景，二沒人脈，就得從底層做起。”
這是林書宇的權力所在。
“那不一樣！”李秋月反駁，“你是一個實習生，才剛畢業，沒有任何工作經驗。”
“可劉達和江心柔不一樣，他們有十幾年的工作經驗，是非常豐富的醫生，能跟你們醫院的第一梯隊的醫生相比，你這樣是在埋沒人才。”
她只希望，在林城醫學界，能有更多優秀的醫生冒出，一起解決臨床醫學上的疑難雜症。
而不是像林書宇這樣，仗著一點權力，打壓有能力的醫生。
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