她一邊說著自己不在乎這種虛無的獎項，一邊找園長理論——“宋晚資歷淺，教齡短，憑什麼讓她當優秀教師？憑我這麼多年的教學經驗，這次也該輪到我了吧！”
當時很多老師都圍在園長辦公室外，聽裡面的動靜。
而此時，辦公室裡的動靜也不小。
這次病癒回來，宋晚明顯覺察到同事們對她不像從前了。
也是，從前大家都知道她是白家少爺的未婚妻，都對她禮敬三分，現在她是被白家少爺拋棄的女人，她甚至都沒爭過一個帶著孩子的二婚女，被人恥笑也是她預料之中的。
只不過她沒想到看人下菜碟這種事，竟然來的這麼快。
“是啊，我也覺得挺不公平的。”有人低聲附和道，“明明許老師才更有資格，怎麼會評一個來了還沒兩年的新人？”
宋晚只當聽不見，開啟電腦開始備課。
就在這時園長出現在門口，興高采烈的揮著手機：“小宋老師！小宋老師！哎呀你看，你已經進了評選的最後一輪了！”
宋晚跟其他人一樣，臉上露出訝異的神情，唯有許薇的臉色像是能掐出墨汁來。
園長輕咳兩聲，像是炫耀自己的得意門生，嘴角的笑都藏不住，“小宋老師這次能入圍評選的最後一輪，是咱們整個國際幼兒園的榮耀！我想她的優秀教師是十拿九穩了……希望小宋老師再接再厲，繼續在教育的崗位上發光發熱！”
大家都不吭聲，眼神互換，藏著一股深意。
“園長，”許薇坐不住了，“之前我跟您說的很明白了，我對這次評選持質疑態度！”
“你質疑什麼啊？”園長不耐煩的看她一眼，“評選都是公開透明的，宋老師這兩年的工作表現大家有目共睹！再說，我們幼兒園不是個論資排輩的地方！誰有能力誰就上，這是我一貫的原則！”
“園長，你……”
“你們不要爭了。”一直默不作聲的宋晚開口。
她環顧四周，臉上有抹淡淡的笑意。她走到許薇面前，微微頷首，不卑不亢。“許老師，優秀教師的評選不光是看教齡，最重要的是教學理念和教學能力。我自認為在這兩個方面，我不輸給任何人。”
幾句話舉重若輕，卻像刺一樣紮在許薇心頭。
她看向宋晚的眼神又多了幾分恨意。
“呵，教育理念？你那個算什麼理念！咱們是貴族幼兒園，這些孩子都是被家族寄予厚望的！而你……你卻整天帶著他們瘋玩！這算什麼教學？這樣的老師，也能當優秀教師？！”
宋晚看著她氣的發白的臉，淡然自若。“那依許老師的觀念，孩子應該怎麼教育？”
許薇想都沒想就回答：“當然是嚴格要求！從幼兒園開始，就得給他們課業壓力，不能讓他們輸在起跑線上！呵，不瞞你說，我曾經教過白家的少爺和千金……哦對了，就是你之前那個未婚夫！他小時候的成績，可是遙遙領先他同齡人一大截呢！”
宋晚一愣，接著她想到白若谷之前的種種。
想到白若谷確實工作能力出眾，但在為人處世方面就有些弱了。
比如，即便她曾經是他的未婚妻，可他從未從心底裡尊重過她。
他甚至說，同意跟她結婚，是因為她孃家沒背景，好欺負，即便他將來在外面養別的女人，她也不會把他怎樣……
所以白若谷算是高智商低情商的典型？
都說孩子的啟蒙老師至關重要，能影響孩子的一生。
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