製造廠的那幾個人的資訊陸少峰是剛給陸仁東的，這次陸仁東給到他的是前一批需要調查的人。
他當時給到的人都是大幾十個人，每個人的簡歷，從學校開始一直到工作單位，每一段經歷都不少。這也是基地給到陸仁東的許可權，他有辦法進入一個大的資料庫，找到這些人所有的資料，他甚至派了人到他們原先的工作和學習的場所去進行實地調研，找街坊鄰居以及學校的老師班上的同學去驗證他們簡歷的真實性，其中大部分人都很正常沒有什麼特別的異常之處，只有近10多個人，中間大約有一段時間查不到任何的簡歷，完全就是一段空白。
而其中幾個人還有出國旅遊的經歷。
這些都是陸少峰想要關心的事情，這一下子就將陸少峰原來調查的近100人縮減為了十幾個人。
而那個檔案室的員工還在其中，陸少峰重點在她的名字上畫了一個圈，如果這個人是一個突破口，那麼很多事情連在一起就有解釋的空間了。
其中還有一個人也是陸少峰重點關注的物件，這個人是他們IT部門一個資深的員工，他曾經的異常是跨越自己的許可權，進入到了其他的領域。
按道理來說，IT部門的人許可權是很大，正因為如此在IT部門的內部也是有相對的人員分工，就擔心出現了像陸少峰這樣許可權無窮大的人。
他們內部是按照部門來的，有的部門不是安全的，但可能有所有的門禁許可權，而有的部門負責資料的，它只有相應的檔案室的許可權，還有的人是專門為後臺運營服務的，所以他只有運營相關係統的許可權。
而陸少峰卻發現這個負責所有門禁許可權的硬體工程師確實有好幾次試圖進入軟體系統。
次數倒不是特別多，但他進入的系統都是重點工程的大專案。
因為時間比較久遠，再去查詢日誌是個非常痛苦的事情，資料量呈千億級別，陸少峰花了很長時間也只是找到了幾次而已，可能這麼多年遠遠不止這些次數，所以這個人也是他重點的觀察物件。
而在他的經歷之中，也是有一段經歷不祥，在進入深空集團之前，他有一段在私營企業做IT服務的簡歷，可是陸仁東現場去調查了之後，一是根本沒有這家公司，第二這家公司所填寫的地址根本不存在。
這個人年齡有些大了，所以在他們IT部門是相當資深的員工，但是這麼多年他工作只求完成，不求優秀，按部就班的沒有任何的突出特點，就這麼熬了將近10年的時間。
陸少峰靠在椅背上，仔細的思索著這個人，現在經過陸仁東的調查，可以確認這個人的簡歷造假，但也可能是當時為了進入深空集團而編造的工作簡歷，並不能真正的說他有什麼特別的企圖。
陸少峰眯起眼，拿起手上的筆在紙上戳了戳，他的這個員工看來還需要再深~入瞭解一下。
他叫進來他的秘書對他說，他要在IT部門內搞一次業務競賽，不同崗位的人分開來進行競賽，硬體歸硬體，軟體歸軟體，但是有一些附加題是交叉的，用於測試每個人的能力，如果在競賽中能拔得頭籌的，在部門內會有更大的提拔空間。
陸少峰這一聲令下，讓整個IT部門的同事都忙了起來，他們人數原本就很多，想要出頭很不容易，考試是一個最好的機會，能讓上面的人看到自己的優秀。
大部分的人都摩拳擦掌，可是這位資深的員工樊建卻並不是很感興趣，到了下班的時間，他默默的收拾起桌上的文具，有條理的放回自己的辦公桌裡，拿起了包，默默的走出了辦公室。
“樊建又走了，他可真是奇怪，在我們部門當中，只有他每天準點下班。”
“人家是老員工了，估計剛來那陣子也是相當努力的，現在熬到了現在這個年紀，可能就等著正常退休了。”
“其實這次的競賽對於老員工來說還是很有機會的，他更應該努力才對啊。”
“你看他每天都正常上下班，對於業務方面專業應該不行的，現在計算機行業發展的那麼快，在公司有那麼多的年輕人肯定都比他優秀了，人家這叫有自知之明，把機會留給了更加需要的年輕人。”
“我看這也不一定，上次有個硬體方面的問題，不是全公司只有他能解決嗎？我看他的專業能力不會差。”
“這倒也是，你不提我都忘記了。上次差點出了事故，幸虧他力挽狂瀾，是我小看他了，說不定還是個藏在我們之中的大拿呢。”
“說不準說不準，反正他平時的作風和他那次突然的驚豔表現完全不成正比，當時確實把我嚇了一跳。”
“行了行了，再議論別人也沒啥用，還是努力準備競賽吧，有這時間還不如回家多刷幾道題。”
陸少峰看了幾天下面員工的反應，心中漸漸有數了，他開出來的條件還是挺誘人的，一個總助的職位可是給普通的員工有了一個鯉魚躍龍門的機會。
這是他單獨新設的一個崗位，具體的工作許可權是可以接觸到更加重要的機密。
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