“總經理人選我還在找。”林小樹忙著沈如玉的事情，就沒有著手這些事物。
如今，酒店將成，他是時候，把招聘人才的事，提上日程！
“好吧，期待！”沈如雪想著，以林小樹的能力，招聘過來的人才，絕對會很出色。
……
林小樹被沈如雪問起總經理是誰，於是開始把心思，放在這上面。
而想要知道，白雲市內，總經理的人才有哪些，自然還是要問行業內的人士。
林小樹於是找到了開元國際酒店的柯雅。
“你想要找優秀的經理人，給你打理酒店？”柯雅神秘一笑：“小樹，你看我怎麼樣？”
“開元國際酒店，不是你家的產業嗎？你會離開？”林小樹道：“你要是離開，我當然很歡迎！”
柯雅能力還是有的，雖然說不上有多優秀，但是管理長歌采薇酒店，肯定不成問題。
畢竟，很多條件林小樹都是直接提供，只要不是庸才，絕對不會至於讓酒店虧本。
而優秀的經理人，則決定酒店的上限，也就是今後酒店，能夠發展到哪一步。
“開玩笑的。”柯雅倒是想要去林小樹的酒店，拉近和林小樹的關係，可惜，開元國際酒店是自家家產，而且她還是這個酒店的唯一繼承人。
如此，她絕對不能離開開元國際酒店。
“那說正事，雅姐，你覺得白雲市內，優秀的酒店經理人有哪些。重點的，我希望這些人，最好有可能被我挖過來。”
不可能被他挖過來的，就算柯雅說的天花亂墜，那他也沒辦法。
柯雅道：“要說優秀的經理人，現在的結廬在人境酒店總經理鄭秋白，就是一個很優秀的人才。但是人家在結廬那邊好好的，肯定不會來你這邊。”
“和鄭秋白一樣優秀的，在我看來沒有。往前推十年，倒是有，但是可惜，現在好像已經不做經理人了。”
林小樹聞言，卻是眼前一亮！
他最喜歡的就是這種了！
因為他不用費心思去挖人。
他只要重新讓對方，對這個行業產生興趣就行。
當然，前提是對方要落魄一些，要是對方已經變成身價幾十億的大老闆，那他還招攬個屁！
林小樹有點好奇和高興道：“這個我很有興趣，你說說。”
撲哧！
柯雅聽了林小樹這語氣，就明白林小樹心思：“小樹，你別自己一個人高興，人家不做經理人，那可是有很深層次原因的。”
“你要是亂來，可能會招來禍患！”
“我知道小樹，你確實很厲害，但是，你也不是時時刻刻，都在白雲市的對不對？”
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