聽他這麼一說，我頓時明白了，原來，這裡頭還有這麼多的負責人，夠明細的，“那，組長，您見他幹什麼？彙報工作？”
我好奇地再次追問。
“這盈利，就是每天這房間的消費收入，而費用，就是用掉的一次性的筷子，紙巾等消耗品，這些盈利上報，和物品領取，需要找樓層經理簽字，然後去九樓儲備庫找庫管領取就可以了。”
聽著雖然複雜，不過，不用三點一線了，可以去九樓看看了呢！
之前路過，廣告話、玻璃窗戶，都是到了六層，我以為，上面就不屬於酒店的地盤了，看樣子，還真是孤陋寡聞了，這酒店，比我想象的要大很多。
“那，怎樣能夠提升到組長這個職位呢？”
我這話一齣，不遠處的傳菜生都笑了，看來，是我說錯話了？還是不該這麼直接問？
我尷尬地抓了抓後腦，生怕組長因為我這句好奇的話語，而對我產生壞的印象，到時候，不僅轉不了正，還見不到總經理。
可他似乎看出了我的心思，還故作大肚，拍了拍我的肩膀。
語重心長道，“這個，首先得年滿兩年工齡，其次就是小組投票。”
年滿兩年，我是來不及了，全體投票還是有希望的，送送禮？送送紅包？不知道行不行，我腦海裡開始天馬行空起來，李組長再次補充道，“投票除了公平公正，還要有機會，比方說，上一任組長要離職，或者，組長調樓層了，需要再填上空缺，這樣才會進行投票選擇的，平時都不會舉行這樣，也沒有這先例。”
聽到這些，我確實有些慫了，不知道現在會不會有要離職的組長，但即使有，我現在的資歷和人緣，一人發一萬塊錢，估計也不夠格。
突然，人群裡一個一星的傳菜生出聲道，“還有，李組長，你漏掉了一條呢！”
“哈哈，星級傳菜生，還真是不白帶星星的，公司規章制度就是背得熟。”
我身後，一個長得黑頭黑臉的傳菜生突然調侃道，我近距離看到了他的工牌，叫郭一白。
我靠、長這麼黑，還起這麼個名字，真是，玩笑開大了。
而且，鍋底黑，鍋底黑，鍋子從來就是做飯用的，什麼時候白過？
哈哈，我心裡先給他相面了五秒鐘，才一臉期待得看向一星傳菜生，沈順。
“行，你說說吧，多給新員工傳授些公司制度，是每個老員工的義務。”
李組長立刻變成了冰塊臉，生怕這個一星員工，搶了他的風頭。
“遵命，組長。”
一星沈順故意彎了個腰，在眾人面前，好像是給他面子一樣，可他一抬頭，便也恢復了一臉認真的神情。
“公司還有一個特例，就是，收到顧客嘉獎、誇讚，強烈要求獎勵的時候，不管你入職多久，就會破格提升你為組長了。”
眾人點了頭，還有的輕聲哦了一聲，看樣子，這個特例，還沒有實施過呀！
我歪了歪頭，再次提問，“怎麼個誇讚法？口頭嗎？”
既然是特例，那就是可以走擦邊球的，我還是詢問仔細點，萬一實現了，豈不是能夠快速把杭區長給救出來。
“對，就是口頭吧，舉個例子，顧客沒有火了，你幫他點了個煙，顧客包包丟包房了，你幫他取了，這些都會被顧客感謝的。”
切，這些都是我們這樣的小工的職責，人家顧客現在都惜字，懶得說謝謝了。
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